Skip to main content
فهرست مقالات

نخبگان فرهنگی و چالشهای فراروی جامعه

نویسنده: ؛

پاییز و زمستان 1383 - شماره 11 و 12 (22 صفحه - از 194 تا 215)

کلید واژه های ماشینی : فرهنگ غیر مادی ،نخبگان فرهنگی ،انقلاب فرهنگی ،مادی ،فرهنگ آموزش ،فرهنگ مادی ،فرهنگ اسلامی ،مسئله تحول ،نظام آموزشی ،نهادینه شدن فرهنگ ،غیر مادی ،اقتصاد اسلامی ،نهادینه شدن ،نشر دفتر فرهنگ اسلامی ،مادی فرهنگ ،فرهنگ غیر ،نشر دفتر فرهنگ ،دفتر فرهنگ ،رجوع کنید ،احساس می‌شود ،قرار دارند ،اشاره می‌کنند ،مورد توجه ،قرار گیرد

چنانکه بر کسی پوشیده نیست و تاریخ بر آن گواهی می‌دهد مسئله تحول در جامعه امری اجتناب‌ناپذیر و ضرورت حرکت تاریخ و جامعه است و نسل‌ حاضر خود نیز شاهد تحولات فرهنگی،علمی،سیاسی بسیاری در روزگار خود بوده،و اوضاع مختلفی را پشت سر نهاده‌اند،آنها راست،چپ،میانه،تند و کند،سنتی و مدرن را آزمایش کرده‌اند و بر همین مقیاس نیز می‌توان تحولات‌ دیگری را پیش‌بینی کرد.اما نکته‌ای که هرگز نباید از آن غفلت ورزید همانا آمادگی نسل موجود و آینده برای به دوش گرفتن بار مسئولیت اجتماعی دورهء تازه‌ای است که گردونه زمان به سمت آن در حرکت است. عصری که ما در آن زندگی می‌کنیم،یعنی دورهء مدرنیته،از اینرو اهمیت‌ بیشتری دارد که این تحولات از سرعت و تنوع فزونتری نسبت به گذشته خود برخوردار است،بویژه در کشور ما ایران که همزمانی انقلاب بزرگ اسلامی آن‌ را به شکل خاصی متمایز ساخته است،و همه اینها مسئولیت مدیران‌ اجتماعی نسل آینده را سنگین‌تر و مهم‌تر جلوه می‌دهد تا از هم‌اکنون خود را آمادهء شرایط تازه‌ای که در راه است بنماید.و آنچه در این ارتباط توجه به آن‌ بسیار مهم می‌نماید،مسئولیت قشر آگاه جامعه؛یعنی نخبگان فرهنگی-علمی‌ است که در واقع*،سکان‌داران فرهنگ(مادی و معنوی)جامعه هستند؛و در این‌ میان،اهل علم-به معنای اعم آن شامل آموزش پرورش،دانشگاه و حوزه-در نوک پیکان تعهد قرار دارند. با نظر به گستردگی مسئله،بررسی همه دامنه آن،طبیعی است که در یک‌ مقاله میسر نیست؛لذا نویسنده بر آن شده است تا در ارتباط با بایدها و نقد کاستیهای موجود دانشگاهها بررسی لازم را بعمل آورد و راهبردهایی را ارائه‌ دهد. آنچه در این مقاله مورد توجه نویسنده است،همانا زیربنایی‌ترین مطالب‌ در حوزهء مورد بررسی؛یعنی برخی مسائل مربوط به آموزش و پژوهش و رویکرد به کیفیت در برنامه و عمل می‌باشد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.