Skip to main content
فهرست مقالات

پژوهشی پیرامون فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت در کشور

نویسنده:

ISC (30 صفحه - از 11 تا 40)

کلید واژه های ماشینی : استرس، فشارهای عصبی مدیران بخش صنعت، فشارهای عصبی، مدیران، بخش صنعتی، استرس‌زا، محیط، عوامل استرس‌زا، سرپرستان بخش صنعتی، روانی، مدیران و سرپرستان بخش، انسان، استرس مدیران صنعتی کشور، مورد استرس مدیران صنعتی، مدیران بخش صنعت در کشور، مقابله با استرس، عوامل و محیطهای استرس‌زا، شغلی، محیط کار، کار، حساسیت مساله فشار عصبی، احساس، اجتماعی، ادراک، علل و عوامل استرس‌زا، سازمان، موقعیت، فرد، فشارهای روحی، مقابله با فشارهای عصبی

باتوجه به حساسیت مساله فشار عصبی یا استرس در نیروی کار، پژوهشگران تحقیق حاضر بر آن شدند تا اولین مطالعه را در مورد استرس مدیران صنعتی کشور به انجام رسانند.بدین منظور با ارسال‌ پرسشنامه‌ای میزان استرس،عوامل استرس‌زا،نشانه‌های استرس نزد مدیران و سرپرستان بخش صنعت را در یک نمونه 90 نفری در استانهای تهران،اصفهان،گیلان،مازندران موردسنجش قرار دادند و کم و کیف این مساله را بررسی‌هایی کردند.در این تحقیق پس از یافتن‌ عوامل و محیطهای استرس زا در مورد راه‌حلها نیز پیشنهاداتی ارائه‌ گردید.امید است این کار به‌عنوان گام نخست موردقبول اهل نظر قرار گیرد و برای مدیران مفید فایده افتد.

خلاصه ماشینی: "(به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول شماره(5) علل فشارهای روحی-روانی در جامعه مورد بررسی سومین سئوال از مدیران و سرپرستان بخش صنعتی این بود"علل فشارهای عصبی‌ مذکور را چه می‌دانید؟"در پرسشنامه‌ای که از آن در ضمائم موجود است برای‌ پاسخ داده به این سئوال،علل را به چهار گروه شخصی،خانوادگی،محیط کار و اجتماعی-فرهنگی،اقتصادی تقسیم نموده و به طریقه سئوالات بسته و عواملی‌ در خصوص چهار گروه فوق مشخص نموده بودیم که پاسخ‌دهندگان می‌توانستند علل و عواملی را که موجب فشارهای روحی-روانی برای آنان می‌گردد با گذراندن علامت‌ ضربدر مشخص نمایند. (به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول شماره(9) علائم و نشانه‌های استرس در جامعه مورد بررسی چهارمین سئوال از مدیران و سرپرستان صنایع این بود که‌"در زمان تحمل‌ فشارهای عصبی،کدامیک از علائم و نشانه‌های زیر در شما ظاهر می‌گردد؟" برای پاسخ به این سئوال هم علل و نشانه‌های ممکن به صورت فهرست‌وار و به طریقه سئوالات بسته تنظیم و از آنان خواسته شده بود که آن دسته از علائم و نشانه‌هایی که در زمان مواجه شدن با استرس در خود مشاهده می‌نمایند،با گذاردن علامت ضربدر مشخص کنند. نکته آخر در تحقیق حاضر عوامل استرس‌زا و نوع استرس‌هایی که مدیران بدان مبتلا شده‌اند بررسی گردید و راه‌حلهایی نیز برای مقابله با آنها بیان شد ولی باید به این نکته توجه‌ داشته باشیم که نقش فرهنگ و اعتقادات و ارزشها در مواجهه و مقابله با استرس بسیار مهم بوده و در جامعه امروز ایران خطمشی‌های سازمانی باید بیشتر بر این نوع راه مقابله‌ سرمایه‌گذاری کرده و تاکید ورزد و نکته دیگر اینکه انسانها همه یکسان و برابر نیستند بنابراین طرق مقابله با استرس در آنها متفاوت و گوناگون خواهد بود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.