Skip to main content
فهرست مقالات

تیم سازی

نویسنده:

(2 صفحه - از 44 تا 45)

خلاصه ماشینی:

"در رابطه با اصولی که در این کتاب آمده و ارائه شده است‌ نمی‌توان صریحا اظهار داشت که یک سلسله اقدامات مشخص نتایج خوبی‌ به بار خواهد آورد زیرا این اصول برای پیش‌بینی نتایج در شرایط مشخص‌ طراحی شده همیشه ممکن است بر اساس قضایای علیتی کامل ایجاد نشده‌ باشد،اما خواننده باید آنها را به این ترتیب تفسیر نماید که اگر این یا انجام‌ شود،تحقق هدفها با کارآیی بیشتری به نتیجه خواهد رسید. بین مدیریت و تیم چه ارتباطی‌ می‌تواند وجود داشته باشد و اگر این همبستگی ادامه داشته باشد،دانش‌ اساسی سازمان قوی و معتبر می‌باشد. ایجاد برنامه‌ریزی و سیستم کنترل جهت دستیابی به اهداف،در کنار افراد و مدیران شایسته از دیگر موضوعات کاربردی کتاب است که مورد تحلیل قرار می‌گیرد. رهبری مربوط به روابط متقابل بین مدیران و رهبری تیم و رهبری‌ غیرمدیران در جهت برنامه‌ریزی-سازماندهی،ایجاد انگیزه،ایجاد اعتماد و کنترل سازمان موقعی با کارآیی و موفقیت انجام خواهد شد که با راهنمایی‌ افراد،ارتباطات مناسب و توانایی همراه باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.