چکیده:
بیشاطمینانی یا اعتماد بیش از حد به خود میتواند اعتقاد بیاساس دربارۀ تواناییهای شناختی، قضاوتها و استدلال شهودی فرد تعریف شود. بیشاطمینانی یکی از مهمترین ویژگیهای شخصیتی مدیران است که بر ریسکپذیری تأثیر میگذارد. چنانچه حسابرس این ویژگی شخصیتی مدیران را تشخیص دهد و ریسک گزارشگری مالی را بهدلیل بیشاطمینانی مدیران، بیش از حد برآورد کند، میتواند حقالزحمة بیشتری مطالبه کند و اقدامهایش را بهمنظور کاهش ریسک عدم کشف کامل کند. از سوی دیگر، چون مدیران بیشاطمینان به فرایند گزارشگری مالی شرکت اطمینان دارند، تلاش میکنند از طریق مذاکره، دامنة رسیدگیهای حسابرسی را کم کنند و حقالزحمة کمتری پرداخت کنند. هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر بیشاطمینانی مدیریت بر حقالزحمة حسابرسی است. جامعة آماری پژوهش را شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1386 تا 1392 تشکیل میدهد. در این پژوهش برای اندازهگیری بیشاطمینانی مدیریت از دو سنجة مبتنی بر تصمیمهای سرمایهگذاری استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان میدهد بین بیشاطمینانی مدیریت و حقالزحمة حسابرسی ارتباط منفی معناداری برقرار است. بر اساس بررسیهای بیشتر، بیشاطمینانی مدیریت بر استفاده از حسابرس متخصص صنعت، تأثیر معناداری ندارد.
خلاصه ماشینی:
"از آنجا که مدیران بیش اطمینان بازده مورد انتظار پروژه های سرمایه گذاری شرکت را بیشتر از واقعیت تخمین می زنند و احتمال و تأثیر رویدادهای منفی را کمتر از واقعیـت ارزیـابی مـی کننـد، ممکن است سبب افزایش ریسک گزارشگری مالی برای حسابرسان شوند.
بیش اطمینانی مدیریت و استفاده از حسابرس متخصص صنعت مطالعة ادبیات موضوعی نشان می دهد شـرکت هـای دارای مـدیران بـیش اطمینـان حـق الزحمـة حسابرسی کمتری پرداخت می کنند که این موضوع بـه کـاهش دامنـة رسـیدگی و تـلاش هـای 1 حسابرسی منجر می شود.
علاوه بر این ، مدیران بیش اطمینان ممکن است به دلیل پرداخت حق الزحمة کمتر از حسابرسان غیرمتخصص استفاده کنند؛ چرا که نتایج پژوهش های قبلی نشان می دهد حق الزحمة حسابرسی یکی از مهم ترین عواملی است که بر تصمیمات انتخاب حسابرس توسط مدیران تـأثیر می گذارد و حسابرسان غیرمتخصص نیز حق الزحمة کمتری مطالبه می کنند (دوئلمـن ، هـارویتز و سان ، ٢٠١٥).
(2015 پیشینة تجربی مطالعة ادبیات موضوعی نشان می دهد پژوهش هـایی کـه بـه بررسـی بـیش اطمینـانی مـدیریت پرداخته اند، تأثیر آن را بر حق الزحمة حسابرسی ، مدیریت سود، کنترل هـای داخلـی ، هموارسـازی سود، اجتناب مالیاتی ، محافظه کاری حسابداری ، سیاست های تقسیم سود و تـأمین مـالی بررسـی کرده اند.
Accounting Conservatism بررسی پژوهش های صورت گرفته در داخل کشور نیز نشان می دهد تـاکنون هـیچ پژوهشـی دربارة بیش اطمینانی مدیر و تأثیر آن بر حق الزحمة حسابرسی اجرا نشده است ."