Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی وضعیت مدیریت کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی شهر تهران

نویسنده: ؛

تابستان 1385 - شماره 66 علمی-ترویجی (14 صفحه - از 115 تا 128)

کلیدواژه ها : مدیریت ،کتابخانه‌های دانشگاهی ،مدیران

کلید واژه های ماشینی : کتابخانه‌های مرکزی ،مدیریت کتابخانه‌ها ،پاسخ به پرسش اساسی ،کتابخانه‌های مرکزی دانشگاه‌های دولتی ،مدیران کتابخانه‌ها ،ایجاد انگیزه در کارکنان ،درصد از مدیران ،درصد از کارکنان ،بررسی وضعیت مدیریت ،دانشگاه‌های دولتی ،وظایف مدیریتی ،دانشگاه‌های دولتی شهر تهران ،شهر تهران ،ایجاد انگیزه ،سطح متوسط ،پرسش اساسی ،کتابخانه تأیید کرده‌اند ،کتابخانه‌های دانشگاهی ،تأیید ،یافته‌ها نشان ،یافته‌ها نشان می‌دهد ،آموزش کارکنان ،مطلب ،نمودار سازمانی ،روش پژوهش ،متوسط قرار دارند ،ارائهء ،تأیید می‌کنند ،ارزیابی کرده‌اند ،دانشگاه‌های تهران

هدف این پژوهش،بررسی وضعیت مدیریت در 13 کتابخانهء مرکزی دانشگاه‌های‌ دولتی شهر تهران و چگونگی انجام وظایف مدیریتی آنان است.این وظایف‌ شامل برنامه‌ریزی،سازماندهی،ارتباطات،رهبری،و کنترل می‌شود.روش‌ پژوهش پیمایشی است.13 مدیر کتابخانه و 66 کارمند،جامعهء آماری این پژوهش را تشکیل می‌دهند.دو نوع پرسشنامه جهت جمع‌آوری اطلاعات طراحی شد.یافته‌ها نشان داد که بیشتر مدیران دارای مدرک دکترا هستند،اما فقط سه نفر از آنها مدرک‌ کتابداری دارند.سابقهء کاری بیشتر آنان کمتر از 5 سال است،فقط 5 نفر از 13 مدیر،دوره‌های آموزش مدیریتی را گذرانده‌اند.مقایسهء دیدگاه مدیران کتابخانه‌ها و کارکنان و چگونگی انجام وظایف مدیریتی نشان داد که بین نظر این دو گروه‌ اختلاف وجود دارد.همهء مدیران معتقدند که وظایف مدیریتی را در سطح خوبی‌ انجام می‌دهند،اما کارکنان عقیده دارند این وظایف در سطح متوسط به پایین انجام‌ می‌شود.نتایج نشان داد که مدیر مناسب برای کتابخانه‌ها،کسی است که تخصص‌ کتابداری داشته باشد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.