Skip to main content
فهرست مقالات

درآمدی بر برخی الگوهای تحقیق در فرهنگ سازمانی

نویسنده: ؛

مهر 1381 - شماره 43 (16 صفحه - از 89 تا 104)

کلید واژه های ماشینی : فرهنگ سازمانی ،تحقیق در فرهنگ سازمانی ،فرهنگ سازمان ،تحقیق در فرهنگ ،شناخت فرهنگ سازمانی ،شناخت فرهنگ ،روش تحقیق در فرهنگ ،فرهنگ و فرهنگ سازمانی ،روش تحقیق ،الگوهای مناسب تحقیق ،بینشهای حاصل از تعامل ،روشهای تحلیل فرهنگ ،الگوهای تحقیق ،ازگلی ،قوتها ،روشهای تحلیل ،راهی به‌سوی شناخت ،الگوی جامع تحقیق ،تحلیل فرهنگ ،سطوح فرهنگ ،سازمانهای کشور ،تجزیه و تحلیل ،استراتژیهای فرهنگی ،درک فرهنگ ،ذیل ،ذیل نشان ،مفروضات اساسی ،مشاهده می‌کنید ،کشف و درک ،استنتاج و تفسیر

پژوهش در فرهنگ سازمانی بیش از دو دهه است که در ادبیات مدیریت و سازمان به طور گسترده‌ای رو به افزایش است. در این اواخر در کشورهای شرقی هم با توجه به عمق فرهنگ آنها از طرفی و توسعه تلاشهای شرکتهای چندملیتی در سطح جهان و لزوم شناخت فرهنگهای کشورهای همکار آنها از سوی دیگر، نیاز به شناخت فرهنگی را افزایش داد. درحال حاضر نیز بسیاری از سازمانهای کشور در صدد شناخت فرهنگ سازمانی خویش هستند؛ از جمله می‌توان به نیروهای مسلح و در آن میان سپاه پاسداران اشاره کرد. بدیهی است تحقیق در این حوزه، مستلزم روش‌شناسی مناسبی است. این مقاله در صدد است تا با تبیین ماهیت و چیستی فرهنگ و چرایی تحقیق در این راستا، راهی به سوی شناخت الگوهای مناسب تحقیق در این مقوله را جمعبندی و ارائه کند. واضح است دستیابی به الگوی جامع تحقیق در فرهنگ سازمانی و انواع آن نیازمند طی راهی دشوار و طولانی است و حداقل اینکه مستلزم بررسی دقیق مورد پژوهیهای گوناگون و جمعبندی روشهای تحلیل فرهنگ و فرهنگ سازمانی در آن تحقیقات است.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.