Skip to main content
فهرست مقالات

هوش هیجانی (eq) چیست؟

نویسنده:

(4 صفحه - از 38 تا 41)

کلید واژه های ماشینی : هوش هیجانی، کارکنان، پرسشنامه سنجش هوش هیجانی استفاده، فروش، مدیران، استخدام، مهارت‌های هوش هیجانی، مهارت‌های هوش هیجانی کارکنان، استخدام کارکنان معیار هوش هیجانی، قابلیت‌های هوش هیجانی

خلاصه ماشینی: "16-در تحقیقی که در شرکت بین المللی‌ Egon Zehnder بر روی 515 نفر از مدیران‌ ارشد صورت گرفت مشخص گردید آنهایی‌ که اصولا دارای هوش هیجانی بالایی بودند احتمال موفقیت آنان نسبت به کسانی که از نظر هوش شناختی( IQ )قوی‌تر بودند بیشتر است به عبارتی هوش هیجانی نسبت به‌ هوش شناختی یک پیش‌بینی‌کننده بهتر موفقیت‌هاست. پرسشنامه ضریب هیجانی دکتر"بارن‌ باراون‌"چیست؟ دکتر"بارن باراون‌"پس از 19 سال تحقیق‌ و آزمون بر روی بیش از 85000 نفر از کارکنان در سرتاسر جهان پرسشنامه‌ای را تدوین نمود که مهمترین ابزار سنجش علمی‌ هوش هیجانی محسوب می‌شود و قادر است توانایی یک فرد در زندگی شخصی و شغلی را پیش‌بینی و مشخص کند. دکتر"دانیل گلمن‌"می‌گوید کلاس‌ درس برای خواندن تاریخ،جغرافی و یا درس ریاضی و سایر درس‌های فکری‌ خوب است اما کاربردی برای هوش‌ هیجانی ندارند زیرا این مهارت‌ها هستند که‌ به‌وسیله آن می‌توانید احساسات خودتان را مدیریت و کنترل کنید یا چطور با دیگران‌ بخوبی تشریک مساعی کنید و گروه را هدایت کنید. اعضا این مؤسسه‌ امل دکتر"دانیل گلمن‌"و"کری چرنیس‌" اساتید روانشناسی دانشگاه روتگر آمریکا هستند که در زمینه مهارت‌های شبکه کاری‌ اجتماعی و هیجانی فعالیت می‌کنند کارفرمایان می‌توانند از این رهنمون‌ها به‌ عنوان مدلی برای رسیدن به عملکرد عالی و برتر و برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای‌ استفاده کنند. مؤسسه دکتر"دانیل گلمن‌" می‌تواند ابزارهای موجود برای اندازه‌گیری‌ مهارت‌های هوش هیجانی را در اختیار سازمان‌ها قرار دهد این ابزارها شامل آزمون‌ EQi,EQ-Map و سایر ارزیابی‌ای است که می‌ تواند بخشی از مهارت‌های هوش هیجانی‌ را اندازه‌گیری کند مانند آزمون ASQx که‌ برای سنجش میزان خوش‌بینی به کار می‌رود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.