Skip to main content
فهرست مقالات

ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان

نویسنده: ؛

کلید واژه های ماشینی : ارزیابی نیازهای آموزشی کارکنان ،نیازهای آموزشی ،ارزیابی نیازهای آموزشی ،برنامه‌های آموزشی ،نیازهای آموزشی کارکنان ،رویکردهای لرزیابی نیازهای آموزشی ،اجرای برنامه‌های آموزشی ،نیازهای واقعی کارکنان ،برنامه‌های آموزشی کارکنان ،تجزیه و تحلیل ،کارکنان به آموزش ،تجزیه و تحلیل شغل ،اهداف برنامه‌های آموزشی ،رویکرد کسب و کار محور ،بهبود عملکرد ،نیازهای واقعی ،نیازهای آموزشی در سطح ،تحقق اهداف ،نیازهای کارکنان تاکید ،کسب و کار ،دانش و مهارت‌های ،شغلی ،نیازهای فردی ،سنجش و ارزیابی ،ارزیابی دقیق ،متداول ،آموزش و توسعه ،نیازهای کارکنان ،واقعی ،رویکردهای متداول

هم‌اکنون طرحی و اجرای برنامه‌های آموزشی گوناگون برای کارکنان درسازمان‌های‌ مختلف بسیار متداول است.اما نکته بسیار بااهمیت در این مورد،ارزیابی دقیق از نیازهای‌ واقعی کارکنان به آموزش است.چرا که در غیر این صورت سرمایه‌های‌سازمان صرف‌ مواردی خواهد شد که هیچ تاثیری بر میزان تحقق اهداف و اثربخشی آن نخواهد شد. در این مقاله پس از بررسی متداول‌ترین رویکردهای لرزیابی نیازهای آموزشی سعی‌ شد بر هماهنگی و انطباق اهداف برنامه‌های آموزشی کارکنان با اهداف و راهبردهای‌ سازمان تاکید شود.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.