Skip to main content
فهرست مقالات

دام های فراروی مدیریت دانش سازمانی

نویسنده: ؛

کلید واژه های ماشینی : مدیریت دانش سازمانی ،مدیریت دانش ،دانش سازمانی ،برنامه‌های مدیریت دانش سازمانی ،تلاش‌های مدیریت دانش سازمانی ،برنامه‌های مدیریت دانش ،تلاش‌های دانش سازمانی ،دانش سازمانی با اهداف ،مباحث مدیریت دانش سازمانی ،رسمی ،عرضه‌کنندگان به کار ،برنامه‌های دانش سازمانی ،رسمی مدیریت دانش ،شیوه‌های رسمی یادگیری ،بکارگیری ،عرضه‌کنندگان ،موفق ،غیررسمی ،تسهیم دانش ،غیر رسمی ،سازمان‌های موفق ،اطلاعاتی متعدد در سازمان ،اهداف استراتژیک سازمان ،توزیع اطلاعات ،فعالیت‌های کاری ،برنامه‌های مشاوره‌ای ،ممکن ،دانش و اطلاعات ،اطلاعاتی سازمان ،ایجاد منابع

شرکت‌های بزرگ سال‌هاست که روی برنامه‌های مدیریت دانش سازمانی کار می‌کنند.بسیاری از سازمان‌ها نیز به صورت‌ رسمی و غیر رسمی مدیریت دانش را برای ارتقا عملکرد و فرآیندهای سازمان و افزایش توان پاسخ‌گویی نسبت به درخواست‌های‌ متعدد و فزاینده مشتریان و عرضه‌کنندگان به کار می‌گیرند. در حال حاضر منافع زیادی از سرمایه‌گذاری در تلاش‌های دانش سازمانی در کشورهای پیشرفته حاصل شده است که متأسفانه‌ سازمان‌های کشور ما تاکنون از آن به طور شایسته‌ای بهره نبرده‌اند. باید توجه داشت که مدیران شرکت‌هایی که به دنبال برنامه‌های دانش سازمانی هستند با حطرات و دام‌های فراوانی رو به رو هستند که به اختصار به چند مورد آنها اشاره می‌کنیم. هدف این مقاله بررسی چندین دام سازمانی متداول در مباحث مدیریت دانش سازمانی و راه‌های مقابله و با آنها می‌باشد. در پایان یک چک لیست پیشنهادی به منظور اجتناب از این دام‌ها مطرح می‌شود که تا حد زیادی می‌تواند مدیران را از خطر غلتیدن در آنها آگاهی بخشد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.