Skip to main content
فهرست مقالات

فصلی در تاملات: قانون و اخلاق در مدیریت

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : اخلاق ،مدیر ،نسبت میان جهان ارزش‌های اخلاقی ،نسبی ،اخلاق در مدیریت ،عقل ،جهان ارزش‌های نسبی اخلاقی ،رابطه میان ارزش‌های اخلاقی ،ارزش‌های اخلاقی ،تراژدی ،انسان ،تکرار ،مفاهیم اخلاقی مطلق ،رابطه ،قانون و اخلاق ،محیط کار ،فرامین ،ارزش‌های اخلاقی با نیروی تغییر ،خلاقیت ،جهان خارج ،رابطه میان آرزمندی درونی ،موضوع اخلاق در سایه عقل ،ارزش مطلق اخلاقی ،مطلق ،تحلیل ،مفاهیم ،فرد ،شرایط نیروی اخلاق ،ارزش‌های اخلاقی حاصل ،اخلاق به میدان عقل

خلاصه ماشینی:

"مشکل بزرگ در این شرایط آنست که اخلاق نیز می‌تواند بصورت ارزش‌های جزم شده،خود تبدیل به عاملی متوقف‌ کننده در آیند،آنهم بسیار خطرناکتر از تکرار عقلائی،بنابراین‌ چگونه می‌توان رابطه میان ارزش‌های اخلاقی با نیروی تغییر خلاق در محیط را بصورتی تعیین کرد که به سکون و تکرار و فروریزی همان ارزش‌ها منجر نشود؟ در پاسخ باید گفت که،مفاهیم اخلاقی بسته به آنکه در نسبت ارتباط میان فرد با جهان خارج و فرد با درون خود قرار گیرند،اشکال متفاوتی از خود بروز می‌دهند. بدین ترتیب با تحمیل مشتی مفاهیم جزم شده اخلاقی که‌ عمدتا بصورت تکرار کمدی تجربیات قبلی ظاهر می‌شوند، تمامی این ارزش‌ها مفهوم معرفتی و درونی مطلق خود را از دست داده و تبدیل به وسیله می‌شوند،دروغ یکی از نتایج ضد اخلاقی حاصل از همین تحمیل است در چنین شرایطی مدیر دیگر نخواهد توانست رابطه میان دو قوه تکرار و تغییر را در محیط خود و بشرط حیات نظم در سیستم خود تبیین و تفسیر کرده و به توسعه دست یابد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.