Skip to main content
فهرست مقالات

عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری سازمان تربیت بدنی از دیدگاه مدیران و کارشناسان و ارائه الگو

نویسنده: ؛ ؛ ؛

بهار 1383 - شماره 3 (12 صفحه - از 89 تا 100)

کلیدواژه ها : بهره‌وری ،ورزش قهرمانی ،ورزش همگانی ،ادارای-مالی ،آموزش و پژوهش

کلید واژه های ماشینی : عوامل موثر ،تربیت‌بدنی از دیدگاه مدیران ،عوامل موثر بر بهره‌وری ،سازمان تربیت‌بدنی ،موثر ،ورزش همگانی ،عوامل موثر بر بهره‌وری‌سازمان ،ورزش قهرمانی ،دیدگاه مدیران و کارشناسان ،بهره‌وری‌سازمان ،بهره‌وری‌سازمان تربیت‌بدنی ،درصد کارشناسان در معاونت ،عوامل موثر در بخش ،افزایش بهره‌وری‌سازمان موثر ،دیدگاه مدیران و کارشناسان تفاوت ،افزایش بهره‌وری‌سازمان ،مدیران و کارشناسان ،افزایش بهره‌وری ،افزایش بهره‌وری سازمان تربیت‌بدنی ،قهرمانی ،افزایش بهره‌وری‌سازمان تربیت‌بدنی ،بخش ورزش قهرمانی ،کارشناسان معاونت برنامه‌ریزی ،حوزه‌های مختلف‌سازمان تربیت‌بدنی ،معاونت امور ورزش ،دیدگاه مدیران ،بهره‌وری نیروی انسانی ،فرضیه‌های تحقیق از آزمون‌های ،بهره‌وری‌سازمان موثر ،اداری

هدف از تحقیق حاضر،تبیین عوامل موثر بر ارتقاء و بهره‌وری‌سازمان تربیت بدنی از دیدگاه مدیران و کارشناسان‌ بود.تعداد 205 آزمودنی که شامل 21 نفر مدیر و 183 نفر کارشناس حوزه‌های مختلف‌سازمان تربیت بدنی بودند، مورد مطالعه قرار گرفتند.ابزار گردآوری اطلاعات،پرسش‌نامه محقق ساخته بود. در این تحقیق سوال مطرح شده این بود که عوامل موثر بر افزایش بهره‌وری و نیز میزان اهمیت آنها کدامند؟ بخشی از داده‌ها به صورت توصیفی ارائه شده و برای آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون فرضیه‌های تحقیق از آزمون‌های یومن ویتنی، کروسکال و الیس و تحلیل عاملی استفاده شد.براساس نتایج تحقیق،عوامل موثر در بخش«اداری-مالی»سازمان‌ در رده اول اهمیت قرار گرفت.پس از آن به ترتیب عوال موثر در بخش‌های ورزشی قهرمانی،ورزش همگانی و آموزش و پژوهش در رده‌های بعدی قرار گرفتند.بین دیدگاه مدیران و کارشناسان تفاوت معنادار در هیچ یک از عوامل موثر مشاهده نشد.بین نگرش کارشناسان حوزه‌های مختلف در میزان اهمیت و عوامل موثر بر بهره‌وری‌ تفاوت معنادار شد.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.