Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت بهره وری در شرکتهای تعاونی مصرف

نویسنده:

(5 صفحه - از 13 تا 17)

کلید واژه های ماشینی : تعاونی، مدیران، بهره‌وری، کارکنان، شرکتهای تعاونی مصرف، تعاونیهای مصرف، مدیریت، مدیریت بهره‌وری در شرکتهای تعاونی، ارتقای بهره‌وری در تعاونیهای مصرف، اعضا

خلاصه ماشینی:

"حال که براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران،اقتصاد تعاونی به عنوان یکی از سه بخش‌ اصلی اقتصاد کشور مورد عنایت قرار گرفته،جا دارد با به کارگیری فرامین بهره‌وری و رهیافتهای ارتقای‌ آن،موجبات نیل به توسعه تعاونیها-و نیز تعاونیهای مصرف-به ناچار توسعه اقتصادی کشور تسریع‌ گردد. بدیهی است از آنجا که برای این کار امکانات،منابع و سرمایه این تعاونیها غالبا بسیار محدود است،باید مدیران تعاونیهای مصرف راه کارهایی را بیابند که از این منابع محدود، حداکثر خوشنودی و رفاه را برای اعضا- مشتریهای-خود به ارمغان آوردند. علاوه بر این،اهمیت و حساسیت‌ مدیریت تعاونیهای مصرف از این جهت نیز قابل تعمق است که تمامی کارکنان و اعضا (نیروی انسانی)به موجب اصول تعاون در قبال سرمایه‌گذاری خود،حق دارند برای‌ تعاونی خویش تصمیم بگیرند و در تمامی‌ امور مشارکت فعال داشته باشند. در تمام سازمانهای اقتصادی‌ و نیز تعاونیهای مصرف این نیروی‌ انسانی است که باید کالا و خدمات مورد نیاز زندگی خود اعضا و مشتریها را ارائه‌ نماید. از نظرات آنان استقبال کنید،در تصمیم‌گیریها مشارکت فعال همه را بر انگیزید،نتایج را به اطلاع یکایک آنها برسانید،گزارش عملکرد تعاونی را در راستای تحقق اهداف واصول تعاونی‌ تنظیم و ارائه کنید و مطمئن باشید یکی از موفقترین راهکارها برای ارتقای بهره‌وری، استفاده از آرا و عقاید اعضا و کارکنان‌ است. تلاش کنید هزینه‌های تولید و تهیه کالا و خدمات را به حداقل ممکن کاهش دهید:در این صورت از منابع موجود و نیروی‌ انسانی حداکثر استفاده را به عمل‌ آورده‌اید،اعضا و خریداران را راضی و خشنود ساخته‌اید که این خود آغاز راه‌ ارتقای بهره‌وری است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.