Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت فراتر از فن آوری

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : مدیران، کارکنان، مدیریت، تشکیلات، کارکنان سطوح پایین‌تر از مدیران، ساختار تشکیلاتی بخش دولتی، روی‌گردانی کارکنان سطوح پایین‌تر، کارمند، بی‌علاقگی کارکنان به مدیران بالا، تشکیلات دولتی

خلاصه ماشینی: "شناخت توانایی‌ها و ارج نهادن مادی و معنوی به کارکنان پرتلاش یکی از راه‌های‌ مبارزه با این مشکلات است و در کنار آن‌ واگذاری بسیاری از کارها به بخش‌ خصوصی را که رقابت در آنها بیشتر و بهتر انجام می‌شود یکی از عوامل گره‌گشا در مشکلات تشکیلات دولتی است. یک مدیر در حیطه عمل خود باید نفوذ معنوی داشته باشد،منظور از نفوذ این است‌ که بتواند کارمند خود را بدون بهره‌گیری از قدرت و اقتدار مجاب کند و طبیعی است که‌ چنین مدیری باید دارای دانش،تجربه و مهارت‌هایی بیش از همکارانش باشد. بنابراین این در انتخاب مدیر باید دقت نظر بسیار صورت گیرد و عناصری‌ چون،توانایی،وجدان کاری،عشق و ایمان،صداقت و سلامت و بسیاری دقایق و ظرایف دیگر مورد توجه باشد. «بسیاری از امور را که بخش‌ دولتی عهده‌دار انجام آن است می‌توان مانند در انتخاب مدیر باید دقت بسیار صورت‌ گیرد و عناصری چون،توانایی،وجدان‌ کاری،عشق و ایمان،صداقت و سلامت و بسیاری دقایق و ظرایف دیگر مورد توجه باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.