Skip to main content
فهرست مقالات

نقش شایسته سالاری در عرصه مدیریت

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،نقش شایسته‌سالاری در عرصه مدیریت ،مدیریت ،کارکنان ،سازمان ،بهره‌وری ،زمان ،کارمند ،آمار مدیران و کارکنان ،بهره‌وری و ثبات مدیریت ،کار ،کارکنان و مدیران میانی ،مدیر و مجموعه کارکنان ،فرهنگ ،آمارها ،مجموعه مدیران در سازمانهای دولتی ،مجموعه ،تغییر ،تجربه ،امکان‌دارد مدیر با کارکنانش ،کارکنان عالی‌رتبه اداری ،حد ،معیارهای عزل و نصب مدیران ،سازمان دولتی ،سال پیکره سازمان دولتی ،رشد ،مدیران براساس ضوابط مدیریت ،دلیل ،کارکنان روابط ،تغییر بیش از حد مدیران

خلاصه ماشینی:

"یک ارزیابی پژوهشی نشان‌ می‌دهد که نزدیک به 80 هزار مدیر در واحدهای‌ دولتی و وابسته به انجام وظیفه مشغول هستند و در نهایت این مدیران در قالب گردش‌ «نخبگان»از سازمانی به سازمان دیگر نقل‌ مکان می‌کنند،برای برخی از آنان حضور در یک سازمان صنعتی یا خدماتی فرق نمی‌کند، در یک فرهنگ مدیریتی پویا امکان دارد مدیر با کارکنانش آنچنان صمیمی باشد که با او روابط خانوادگی برقرار کند اما هر دو بر این نکته واقف هستند که‌ روباط دوستانه آنها هیچ تفاوتی در نحوه نگرش آنان به محیط اداری به‌ دنبال نخواهد داشت چرا که برخی از آنان به‌ طور غریزی و تجربه سنتی‌ و نه علمی به یک سلسله‌ راهکارهای اساسی‌ در حیطه مدیریتی نائل‌ شده‌اند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.