Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی دیدگاه های کارکنان و سرپرستان شرکت ملی نفت ایران: تعیین عوامل انگیزشی و رابطه آن با رضایت شغلی

نویسنده: ؛ ؛

بهار 1384 - شماره 25 علمی-ترویجی (7 صفحه - از 67 تا 73)

کلیدواژه ها : رضایت شغلی ،عوامل انگیزشی ،کارمند ،سرپرست‌

کلید واژه های ماشینی : رضایت شغلی ،دیدگاه‌های کارکنان و سرپرستان شرکت ،عوامل انگیزشی ،انگیزشی ،دیدگاه کارکنان و سرپرستان ،کارکنان و سرپرستان شرکت ،شغلی ،کارکنان و سرپرستان ،انگیزشی مورد استفاده سرپرستان ،دیدگاه کارکنان ،رضایت شغلی کارکنان ،رضایت شغلی مدیران ،دیدگاه سرپرستان و کارکنان ،فنون انگیزشی ،دیدگاه کارکنان و سرپرستان تفاوت ،انگیزشی و رابطه ،دیدگاه سرپرستان ،سرپرستان تفاوت معنی‌داری وجود ،نیازهای انگیزشی ،نیازهای رشد ،انگیزشی و رضایت شغلی ،سرپرستان و کارکنان ،اولویت‌بندی عوامل انگیزشی ،نیازهای رشدی کارکنان ،نیازهای زیستی ،نیازهای فیزیولوژیکی ،معنی‌داری ،کار و همکاران ،اهداف سازمان ،انگیزشی و رضایت

داشتند،مهمترین نیاز کارکنان‌ رشد بوده.بیشترین رضایت شغلی به نوع کار و همکاران و کمترین رضایت به حقوق و دستمزد و ارتقا مربوط بود.نتیجه‌گیری:رضایت از شغل باعث می‌شد کارکنان برای‌ دستیابی به اهداف سازمان کوشش قابل توجهی کنند.اگرچه نیازهای زیستی برای اکثر کارکنان مطرح بود،ولی نیاز به احترام در اجتماع در اولویت قرار داشت.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.