Skip to main content
فهرست مقالات

وظایف و اختیارات مدیر از منظر امام خمینی

نویسنده:

(1 صفحه - از 5 تا 5)

کلید واژه های ماشینی : گزینش ،امام ،معیارهای ،اسلام ،انقلاب ،حکم ،معیارهای گزینش ،انتصاب ،دینی ،سیاسی ،معیارهای امام در گزینش‌های دسته ،انقلاب اسلامی ،دسته‌بندی معیارهای گزینش امام ،قانون اساسی جمهوری اسلامی ،حکم تنفیذ ،حکم تنفیذ جمهوری آیت‌الله خامنه‌ایمی‌افزایند ،احکام تنفیذ امام راحل ،نظامی ،مردم ،علم ،امام راحل ضمن گزینش مقامات ،دسته معیار گزینش ،سیمای جمهوری اسلامی ایران ،انتخاب ،اصل ،معیارهای امام ،عیارهای گزینش ،حکم تنفیذ شهید رجائی موارد ،تنفیذ امام در خصوص بنی‌صدر ،قانون اساسی

خلاصه ماشینی:

"پی‌نوشت‌ها در دفتر خردنامه موجود است &%05205AHZG052G% معیارهای امام خمینی(ره)در گزینش کارگزاران می‌تواندالگوی ماندگار برای تداوم‌دهندگان راه ایشان باشد. گزینش‌هایکلان در متن قانون اساسی چنین آمده است: اصل یکصد و دهم قانون اساسی که وظایف و اختیارات رهبررا مشخص می‌کند ششمین وظیفه را عبارت از نصب و عزل وقبول استعفای: الف)فقهای شورای نگهبان/ب)عالیترین مقام قوه قضائیه/ج)رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران/د)رئیس ستاد مشترک/ه)فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاباسلامی/و)فرماندهی عالی نیروهای نظامی و انتظامی. گزینش‌هایکلان در متن قانون اساسی چنین آمده است: اصل یکصد و دهم قانون اساسی که وظایف و اختیارات رهبررا مشخص می‌کند ششمین وظیفه را عبارت از نصب و عزل وقبول استعفای: الف)فقهای شورای نگهبان/ب)عالیترین مقام قوه قضائیه/ج)رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران/د)رئیس ستاد مشترک/ه)فرمانده کل سپاه پاسداران انقلاباسلامی/و)فرماندهی عالی نیروهای نظامی و انتظامی. این حکم که با این عبارت شروع می‌شود(اخیراچند کتاب به عنوان سؤالات دینی و ایدئولوژی اسلامی را ملاحظهنمودم و بسیار متأسف شدم از آنچه در این کتابها و جزواتی از اینقبیل به اسم اسلام،این دین انسان‌ساز الهی برای گزینش عمومیمطرح شده است و آنها را میزان در قبولی افراد قرار داده‌اند. این حکم که با این عبارت شروع می‌شود(اخیراچند کتاب به عنوان سؤالات دینی و ایدئولوژی اسلامی را ملاحظهنمودم و بسیار متأسف شدم از آنچه در این کتابها و جزواتی از اینقبیل به اسم اسلام،این دین انسان‌ساز الهی برای گزینش عمومیمطرح شده است و آنها را میزان در قبولی افراد قرار داده‌اند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.