Skip to main content
فهرست مقالات

نقدی بر مدیریت تغییر در کتابخانه ها

نویسنده:

خلاصه ماشینی:

"البته این رهنمودها در میانهء فصل‌ها نیز به چشم می‌خورد که به نظر می‌رسد نویسنده سعی در القای مفاهیم این جملات به خواننده دارد و یا تلاش می‌کند به نحوی اهمیت مطالب بیان شده است در آن فصل‌ یا بخش از کتاب را به خواننده تفهیم کند. فصل اول،هرچند آگاهی لازم در زمینه مدیریت تغییر را به خواننده انتقال می‌دهد به علل مقاومت افراد و سازمان‌ها در برابر تغییر به طور کلی پرداخته است،در حالی که با توجه موضوع کتاب، خواننده انتظار دارد،به این مطالب به طور خاص‌تر یعنی در نهاد کتابخانه نیز پرداخته شود. آیا نویسنده می‌خواهد دشواری‌هایی را که مدیران در عصر حاضر با آن رو به رویند بیان کند؟و یا سعی در بیان هدایت اثربخش این تغییر یعنی شکبهء جهانی اینترنت دارد؟مدیریت تغییر،چه راهکارهای را در این باره پیشنهاد می‌کند و یا مدیریت تغییراین زمینه چه رویکردی‌ دارد؟می‌توان گفت نگارنده،نتوانسته آن طور که باید و شاید حق‌ مطلب را ادا کند و به هدف خود از ارائه این فصل دست یابد. ضمن اینکه در این فصل اشاره‌ای به کتابخانه‌ها نشده و نگارنده عوامل مورد بررسی در مدیریت تغییر را با رویکردی‌ بر کتابخانه مورد بحث قرار نداده است. نگارنده تلاش کرده از زبانی ساده و روان برای بیان مطالب استفاده کند،ولی به نظر می‌رسد در نگارش این کتاب افزون بر مطالعات انجام شده توسط نگارنده‌ محترم،بهتر بود از منابعی که دقیقا مرتبط با مدیریت تغییر در نهاد کتابخانه می‌باشد،مانند کتاب مدیریت تغییر در کتابخانه‌ها و خدمات‌ اطلاعاتی که پیشتر به آن اشاره شد و دیگر موارد نیز استفاده می‌شد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.