چکیده:
امروزه در سازمان ها نیروی انسانی به عنوان مهم ترین یکی از منابع مورد استفاده در سیستم سازمانی مورد توجه قرار گرفته است در این بین سازمان هایی موفق اند که از پر انگیزه ترین و شاداب ترین نیروی انسانی برخورداراند. با توجه به ضروت و اهمیت این مساله محقق در این پژوهش به بررسی تحلیلی نشاط و شادکامی و عوامل موثر بر آن و میزان تاثیر مهم ترین عوامل درونی آن در بین مدارس راهنمایی پرداخته است .برای این منظور سوالاتی چند طراحی شده و به کمک ابزاری استاندارد، محقق در بین یک نمونه ی تصادفی ساده شامل ٥٣ نفر از معلمان و کارکنان مدارس ابتدایی مربوطه به جمع آوری اطلاعات و سپس تجزیه و تحلیل داده ها به کمک نرم افزار spss در دو بخش آمار توصیفی(فراوانی، میانگین و سایر شاخص های مرکزی) و استنباطی(آزمون t تک نمونه ای و آزمون رتبه ای فریدمن ) پرداخته است . نتایج نشان داد که با اطمینان ٩٥ در مجموع میزان شادکامی افراد مورد مطالعه کمتر از حد مورد انتظار بوده و مناسب و رضایت کننده نمی باشد.همچنین تحلیل فریدمن نشان داد که در سطح معنی داری ٠.٥ و با اطمینان ٩٥ درصد بین میانگین های ابعاد پنجگانه اختلاف معنی داری وجود دارد در این بین بعد تعامل اجتماعی با میانگین رتبه ای ٤.٢٦ دارای بیشترین میزان و بعد کمک کردن به دیگران با میانگین ١.٧٥ دارای کمترین میزان تاثیر در شادکامی افراد مورد مطالعه هستند.
خلاصه ماشینی:
براي اين منظور سوالاتي چند طراحي شده و به کمک ابزاري استاندارد، محقق در بين يک نمونه ي تصادفي ساده شامل ٥٣ نفر از معلمان و کارکنان مدارس ابتدايي مربوطه به جمع آوري اطلاعات و سپس تجزيه و تحليل داده ها به کمک نرم افزار spss در دو بخش آمار توصيفي(فراواني، ميانگين و ساير شاخص هاي مرکزي) و استنباطي(آزمون t تک نمونه اي و آزمون رتبه اي فريدمن ) پرداخته است .
بنا بر اين ، به نظر مي رسد که شادکامي، دو جزء اساسي (عاطفي و شناختي ) دارد که بعد عاطفي آن، موجب مي گردد انساني که داراي احساس شادکامي است ، از نظر ديگران، به عنوان فردي بشاش و سرزنده شناخته شود و در مناسبات اجتماعي نيز بتواند راحت تر با ديگران ارتباط برقرار کند.
پرسشنامه ي شادي و نشاط از ٣٧ گويه و ٥ قرده مقياس رضايت از زندگي (٨ سوال)،آراستگي ظاهري (٩ سوال)، تعامل اجتماعي (٥ سوال)،کارايي فردي (٨ سوال) و کمک به ديگران (٧ سوال) تشکيل شده است که به منظور ارزيابي ابعاد مختلف شادي و نشاط در افراد بکار مي رود.
جدول ١: مولفه هاي پرسشنامه : خرده مقياس سوالات تعداد سوال رضايت از زندگي ١تا٨ 8 آراستگي ظاهري ٩تا١٧ 9 تعامل اجتماعي ١٨تا٢٢ 5 کارايي فردي ٢٣تا٣٠ 8 کمک به ديگران ٣١تا٣٧ 7 روايي و پايايي پرسشنامه روايي اين پرسشنامه با نظر متخصصان مربوطه مورد تاييد قرار گرفته و پايايي آن نيز به شکل زير در تحقيقات مشابه به کمک آلفاي کرونباخ مورد تاييد قرار گرفته است .