Skip to main content
فهرست مقالات

روابط عمومی فقدان قدرت لازم

گزارشگر:

(3 صفحه - از 30 تا 32)

کلید واژه های ماشینی : روابط‌عمومی فقدان قدرت لازم، روابط‌عمومی، عمومی‌ها، سازمان، مدیران، روزنامه‌نگار، حرفه، دست‌اندرکاران روابط‌عمومی، تخصص حرفه‌ای کارشناسان روابط‌عمومی، عدم حضور دست‌اندرکاران روابط‌عمومی، مدیریت، واحدهای روابط‌عمومی، سازمان وظیفه و فعالیت روابط‌عمومی، زمینه قدرت و توان روابط‌عمومی، وظیفه، دست‌اندرکاران روابط‌عمومی به جایگاه مدیریت، مدیران ارشد سازمان، تخصص، زمینه جایگاه روابط‌عمومی در سازمان، مدیریت ارشد سازمان وظیفه، واحدهای روابط‌عمومی فعالیت، مسئولیت اجتماعی، عدم حضور دست‌اندکاران روابط‌عمومی، اقتدار روابط‌عمومی، روابط‌عمومی در سازمان، کارشناسان حرفه‌ای روابط‌عمومی، فعالیت، عدم اقتدار روابط‌عمومی، کارشناسان، روابط‌عمومی از مدیریت ارشد

خلاصه ماشینی: "روابطعمومی در ایفای این نقش باید از تمامی‌ به اعتقاد مدیران ارشد سازمان یکی از دلایل عدم حضور دست‌اندرکاران روابطعمومی در تصمیمات سازمان،فقدان‌ تخصص آنان در زمینه مسائل پیچیده و گسترده سازمان و ناکافی بودن آموزش و تجربه است. با افزایش این احتمال که دست‌اندرکاران روابطعمومی به‌ جایگاه مدیریت دست یابند،رشته روابطعمومی متحول شده‌ و به جای فعالیتهای اجرایی،از جایگاه مدیریتی برخوردار خواهد شد،از این‌رو،بررسی رابطه بین قدرت و روابطعمومی‌ در سازمان می‌تواند ما را در دستیابی به راهکارهای مناسب‌ برای حل آن کمک کند. بی‌تردید،برنامه توسعه اقتدار روابطعمومی باید با راهکارهای مختلف اجرایی همراه باشد تا افزون بر حمایت دستوری‌ دولت از این بخش،به‌ کارآمدی آن در سازمان‌ها،بینجامد؛ چنین برنامه‌ای باید برای هریک از موارد زیربرنامه موثر و جداگانه‌ای تدوین و اجرا کند: 1-اصلاح نگرش‌ مدیران ارشد نسبت به‌ روابطعمومی به عنوان‌ یک بخش علمی-تخصصی 2-ضرورت به رسمیت شناختن نمایندگی مردم و پاسخگویی سازمان توسط روابطعمومی از طرف‌ مدیران ارشد 3-اجرای برنامه آموزشی مناسب برای دست‌اندرکاران‌ روابطعمومی در کلیه سطوح کارشناسی و مدیریتی‌ آن 4-تدوین آئین‌نامه انتصاب مدیران روابطعمومی 5-اختصاص بودجه روابطعمومی بطور جداگانه در بودجه سالانه سازمان و دفاع از آن در سازمان مدیریت‌ و برنامه‌ریزی کشور 6-حضور توام با حق رای مدیران روابطعمومی در کلیه جلسات و مجامع سیاستگذاری سازمان 7-تدوین استاندارد روابطعمومی در هریک از سازمانها و نظارت بر اجرای آن 8-زمینه‌سازی برای دفاع از حقوق صنفی‌ دست‌اندرکاران روابطعمومی در سازمانها 9-ایجاد یکپارچگی و تقویت بخش تولی‌گری روابط عمومی. از همین‌ رو،بعضی از روزنامه‌نگاران بالقوه مولد،ممکن است از اینکه احتمال‌ بدهند که آیین مسئولیت اجتماعی آنها جعلی است،از این حرفه خارج‌ شوند و یا به کار خود بدون داشتن این تعهد ادامه می‌دهند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.