چکیده:
در این مقاله ضمن مطالعه مبانی نظری پژوهش و بررسی پیشینه تحقیق درباره سرمایه اجتماعی، سعی شده است مفهوم و مؤلفههای سرمایه اجتماعی در نامههای امام اول شیعیان به مدیران منتصب خود در بلاد اسلامی و برخی افراد خاص بررسی شود و از این طریق راهکارهای ارتقای سرمایه اجتماعی توسط مدیران جامعه اسلامی استخراج شود. لذا با در نظر گرفتن تعریفی جامع از سرمایه اجتماعی و با بهارگیری فنون تحقیق کیفی، چهارچوبی کلی برای ارتقای سرمایه اجتماعی در جوامع اسلامی که بر رفتار و اقدامات مدیران این جوامع از نگاه امیر مؤمنان تمرکز دارد، پیشنهاد میشود. همچنین، وضعیت ابعاد سرمایه اجتماعی در سازمان امور مالیاتی استان قم بررسی شد. ابزار تحقیق پرسشنامه محققساخته است که پایایی آن با محاسبه آلفای کرونباخ (برابر با 0/93) تأیید شد. سپس، میان نمونهای به حجم 86 نفر از کارکنان سازمان امور مالیاتی، توزیع شد. نتایج تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد در سازمان منتخب همه مؤلفههای سرمایه اجتماعی (اعتماد، هنجارهای مشترک، تعاون و همکاری متقابل، انسجام و همبستگی جمعی، همدلی، مشارکت و هویت جمعی) وضعیت مطلوب دارند.
خلاصه ماشینی:
کارشناس ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور تهران (تاریخ دریافت : ٩٣/٠٤/١٠؛ تاریخ پذیرش : ٩٣/٠٦/١٤) چکیده در این مقاله ضمن مطالعه مبانی نظری پژوهش و بررسی پیشینه تحقیق درباره سرمایه اجتماعی، سعی شده است مفهـوم و مؤلفـه هـای سرمایه اجتماعی در نامه های امام اول شیعیان به مدیران منتصب خود در بلاد اسلامی و برخی افراد خاص بررسی شود و از ایـن طریـق راهکارهای ارتقای سرمایه اجتماعی توسط مدیران جامعه اسلامی استخراج شود.
نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد در سازمان منتخب همه مؤلفه هـای سـرمایه اجتمـاعی (اعتمـاد، هنجارهـای مشـترک ، تعاون و همکاری متقابل ، انسجام و همبستگی جمعی، همدلی، مشارکت و هویت جمعی) وضعیت مطلوب دارند.
از دیدگاه شبکه اجتماعی ٣ سطح سرمایه اجتمـاعی تعیـین کننـده ایـن است که آیا افراد، زمانی که با افرادی که منابع مطلوبی مانند اطلاعات و حمایت های مـالی دارنـد، ارتباط برقرار میکنند، میتوانند موقعیت کاری مثبتی کسب کنند یـا خیـر؟ (٢٠٠٥ ,Huang &Lin ) لین (٢٠٠١) بیان کرد که در حالی که تعریف های متعددی برای سرمایه اجتماعی وجود دارد، اکثـر دانشمندان بر این موضوع توافق دارند که سرمایه اجتماعی هم به خود افراد و هم به مجموعه افراد سود میرساند (٢٠٠٦ ,Nafukho &Brooks ).
کوهن و پورساک ٢ (٢٠٠١) سرمایه اجتماعی را با مؤلفه هـای اعتمـاد، درک متقابـل ، رفتارهـا و ارزش های مشترک تعریف کردند (٢٠٠٦ ,Nafukho &Brooks ) در رشته مطالعات سازمانی سـرمایه اجتماعی میتواند در حکم ساختار غیررسمی (ساختار اجتماعی که در پس سلسـله مراتـب رسـمی شـرکت وجـود دارد) درک شـود (٢٠٠٨ ,Smedlund).