Skip to main content
فهرست مقالات

خبرهای حرفه در جهان

(3 صفحه - از 12 تا 14)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان، اطلاعات، Accountancy , May، مدیران، کمیسیون بورس اوراق بهادار، بورس اوراق بهادار امریکا، مقررات حسابداری در ایالات متحد، مقررات حسابداری و حساب‌رسی، حساب‌رسی، بورس اوراق بهادار ایالات

خلاصه ماشینی:

"اختیار کارکنان در انتخاب شیوه‌ کار Camagazine,May 2003 مؤسسه‌های حسابرسی از شیوه‌های‌ جدیدی برای استفاده از خدمات کارکنان‌ استفاده می‌کنند و به کارکنان فرصت‌ می‌دهند تا بین زندگی شغلی و زندگی‌ خانوادگی و شخصی تعادل برقرار کنند: خدمات مرتبط با تداوم کسب و کار (به تصویرصفحه مراجعه شود) دیلویت اند تاش (D T) ساعت کار انعطاف‌پذیر، کار پاره‌وقت، مرخصی بدون حقوق، راههای جایگزین برای ساعات کار(سه‌ روز در هفته،کار از راه دور)که حدود 40 درصد کاهش در ساعات کار را مجاز می‌شمرد، روش ابتکاری برای پیشرفت و حفظ افراد با استعداد که از سال 1998 به عنوان فرهنگ سازمانی و در جهت‌ ایجاد تعادل بین زندگی و کار برقرار شده‌ است. ارنست اند یانگ (E Y) کاهش جدول زمانی کار، هفته کاری فشرده، مرخصی فصلی کوتاه‌مدت، کار از راه دور، روشهای انعطاف‌پذیر به وسیله 8 درصد از کارکنان امریکای شمالی استفاده‌ می‌شود، از 5 سال پیش یک بانک اطلاعاتی در سطح کل مؤسسه ایجاد شده است که‌ اطلاعات مربوط به حدود 600 نفر از کارکنان را که از روش انعطاف‌پذیر برنامه‌ کار استفاده می‌کنند،ارائه می‌کند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.