چکیده:
هدف اين مقاله، بررسي تاثير سرمايه فرهنگي عينيت يافته بر تحرك اجتماعي ميان نسلي در شهر گرگان است. روش تحقيق مورد استفاده در پژوهش، پيمايشي مبتني بر روش همبستگي است. ابزار تحقيق، پرسش نامه محقق ساخته است كه براي تعيين اعتبار پرسش نامه از تكنيك اعتبار صوري و اعتبار محتوا با استعانت از تكنيك ضريب نسبي روايي محتوا استفاده شد. بعد از طراحي پرسش نامه و اجراي پايلوت بين ۳۰ پاسخ گو، ميزان پايايي سوالات با استفاده از ضريب آلفاي كرونباخ ۸۲/۰ محاسبه شد. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه زنان و مردان ۳۰ تا ۵۴ ساله ساكن شهر گرگان كه تعداد آن ها بر اساس سرشماري سال ۱۳۹۰ برابر با ۱۴۶۲۳۸ نفر مي باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول كوكران ۳۸۴ نفر تعيين شد. براي انتخاب نمونه ها از روش نمونه گيري تصادفي چند مرحله اي مورد استفاده قرار گرفت. نتايج پژوهش نشان داد كه بين سرمايه فرهنگي عينيت يافته با تحرك اجتماعي ميان نسلي افراد در شهرگرگان، در سطح ضريب اطمينان ۹۵ درصد رابطه وجود ندارد. تفاوت جنسيتي در ميزان تحرك اجتماعي وجود دارد كه به نفع مردان است. ميزان تحرك اجتماعي پاسخ گويان، ۶/۸ درصد داراي تحرك ميان نسلي نزولي، ۲۴ درصد داراي تحرك ميان نسلي افقي و ۴/۶۷ درصد داراي تحرك ميان نسلي صعودي بوده اند.
خلاصه ماشینی:
"با توجه به موارد ذکرشده ، سؤال آغازین و اساسی این پژوهش : ١- «چه رابطه ای بین سرمایۀ فرهنگی عینیت یافته با میزان تحرک اجتماعی شهروندان گرگان وجـود دارد؟» ٢- متغیر جنسیت چه تأثیری بـر میـزان تحـرک اجتمـاعی شـهروندان گرگـان دارد؟ ٣- وضـعیت تحـرک اجتماعی صعودی، نزولی و افقی در شهر گرگان چگونه است ؟ طراحی و تلاش میشود که با بررسیهـای علمی به سؤال های مطرح شده پاسخ شایسته ای ارایه شود.
چارچوب نظری دو رویکرد مختلف بر نظریه های کلاسیک و جدید در مـورد طبقـات اجتمـاعی و تحـرک وجـود دارد: الف ) کسانی که طبقات مختلف را در قالب اقشار اجتماعی مورد ارزیابی قـرار مـیدهنـد و ایـن اقشـار را عمدتا براساس شغل تعریف میکنند، به ویژه چون مشخص است که در هر جامعه ، قسمت عمدة انسان های فعال دارای شغل هستند و چون شغل با بخش وسیعی از ابعاد مرتبط به موقعیت اجتمـاعی؛ ماننـد درآمـد، منزلت ، شیوة زندگی و غیره ارتباط دارد، در این دیدگاه ، مطالعۀ تحرک اجتمـاعی نیـز معطـوف بـه پایگـاه 1 goldthorpe 2 Pain and Roberts 3 Breen شمارة اول بررسی و تببین تحرک اجتماعی..."