چکیده:
امروزه سازمانها نسبت به گذشته تغییر کردهاند، درگذشته سازمانها بر حفظ و محرمانه نگهداشتن اطلاعات و دادهها تاکید داشتند، اما در حال حاضر اشتراک اطلاعاتی در سرتاسر مرزهای سازمانی اولویت اصلی آنهاست. بااینوجود فرایند به اشتراکگذاری اطلاعات با چالشها و عوامل اثرگذار بسیاری روبرو است. بر این اساس پژوهش حاضر سعی در بررسی تاثیر عوامل موثر بر میزان و نحوه اشتراک اطلاعات میان سازمانهای دولتی دارد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی و از حیث روش پیمایشی- تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش کلیه کارشناسان و مدیران فناوری اطلاعات ادارات کل دولتی استان خراسان رضوی در شهر مشهد میباشد. که بر اساس آمار و اطلاعات موجود تعداد آنها حدود 130 نفراست، با استفاده از فرمول کوکران برای جامعه معلوم نمونهای مشتمل بر 108 نفر انتخاب گردید. برای گردآوری دادههای موردنیاز از پرسشنامه استفاده گردید. تجزیهوتحلیل دادهها نیز با استفاده از الگوی مدلیابی معادلات ساختاری صورت گرفت. یافتههای پژوهش بیانگر تاثیر رهبری سطح بالا، ارتباط و تعامل دوجانبه، سازگاری، حمایت مدیریت عالی، هزینههای مالی، فرایند امنیت، مزایا و ریسکهای مورد انتظار بر میزان اشتراک اطلاعات میان سازمانهای دولتی است اما قوانین و سیاستها، اعتماد بین سازمانی و قابلیتهای فناوری اطلاعات تاثیر معنیداری بر میزان اشتراک اطلاعات میان سازمانهای دولتی نداشته است.
Nowadays، Organizations have changed ، in the past they had emphasized on keeping information and data secretly، but now sharing information over all out strikes of organization is their main priority. However، sharing information is facing with many challenges and is under the influence of many key factors. Based on this، the present study is trying to examine the influence of effective factors on the way and level of sharing information among public organizations .This is an applied research in terms of purpose and an analyticalsurvey one in viewpoint of methodology. Statistical universe of this survey is all managers and professionals of information technology of public offices in Mashhad، who are about 130 people based on available statistics and data. Using Cochran formula، a sample of 108 people is selected for this statistical society. To gather the necessary data، we use a questionnaire and analysis of data is done by structural equation modeling method. Findings of this survey show the effects of high- level leadership، communication and mutual exchange، adaptation، support of top manager، financial cost، security process، benefits and expected risks on amount of sharing information among public organizations، but none of laws and policies، inter-organization confidence and capabilities of information technology has a meaningful effect on amount of sharing information among public organization.