Skip to main content
فهرست مقالات

موقعیت زنان در احراز مشاغل مدیریت

نویسنده:

(9 صفحه - از 46 تا 54)

کلید واژه های ماشینی : زنان، مدیران، مشاغل، مردان، مدیریت، کارکنان، حقوق، کلیشه‌ای، کارکنان زن، احراز مشاغل مدیریت

خلاصه ماشینی: "سعی شده است تا جای ممکن از پژوهشهایی که در این‌ زمینه در کشورهای مختلف انجام شده‌ استفاده شود،تا شاید به سوالهای کهنه نشده‌ همیشه موجود پاسخی بدهد: آیا زنان از نیروهای بالقوه کمتری‌ برخوردارند؟ آیا آنها ذاتا ضعیف،احساساتی،و بی‌منطق‌اند؟ اگر پاسخ منفی است پس چرا از وجودشان‌ در هیچ جای دنیا به خوبی استفاده‌ نمی‌شود؟و حقوق حقه‌شان را نمی‌دهند؟ گو اینکه در سالهای اخیر در کشور خود ما زنان در مشاغل مشاور ریاست‌ (به تصویرصفحه مراجعه شود) جمهوری،ریاست دانشکده،و غیره حضور چشمگیر و موفقیتهای روز افزون داشته‌اند و همچنین در بسیاری از کشورها وجود زنان‌ در عرصه‌های مختلف درخور تامل‌ می‌باشد،اما جا دارد که با اشاره به مستندها جایگاه آنها را بیابیم و در پایان یک‌ جمع‌بندی از نتایج پژوهشها انجام گیرد که‌ مقاله حاضر سعی در آن داشته است. اما به راستی آیا پیروان پیغمبر ما به راه او می‌روند؟و این‌ نیمی از جمعیت هر کشور مسلمان جایگاه‌ واقعی خود را کسب کرده است؟ روشن است این مسئله منحصر به‌ کشورهای در حال توسعه نیست،کشورهای‌ صنعتی پیشرفته غربی نیز با وجود تظاهر به‌ دفاع از حقوق زنان فرق عمده‌ای با مشرق زمینیان ندارند،زیرا زنان در حقیقت فاقد قدرت سیاسی-اقتصادی هستند. در تحقیقی که در سال 1987 راجع به‌ پیشرفت 76 مدیر عالی زن در بزرگترین‌ شرکتهای امریکایی به عمل آمد نشان داد که‌ پیشرفت زنان به این دلیل کند است که‌ شرکتها آنها را مجبور به انجام دادن کارهایی‌ بالاتر از سطح استاندارد کار مردان می‌کنند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.