Skip to main content
فهرست مقالات

کیفیت بهتر زندگی کاری از طریق بهره وری ابتکار کاری تایلند در توسعه کشاورزی روستایی

نویسنده:

مترجم:

کلید واژه های ماشینی : روستا ،تعاونی ،کارکنان ،توسعه کشاورزی روستایی ،توسعه ،مدیر ،ابتکار کاری تایلند در توسعه ،روستائیان ،وزارت تعاون ،توسعه روستایی ،بخش تعاون ،ری ابتکار کاری تایلند ،مدیر عامل ،پروژه ،مشارکت ،کار ،اقتصادی ،TBIRD ،نیروهای کاری تعاونی و روستائیان ،مهارتهای ،برنامه ،مناطق روستایی تایلند به‌حساب ،پیشرفت مناطق روستایی تایلند ،هیأت‌مدیره مسئولیت انتخاب مدیر عامل ،بخش تعاونی تایلند از سود ،اعضاء ،مشارکت تعاونی جهت تضمین توسعه ،توسعه روستایی مشارکت ،هیأت‌مدیره ،فعالیتهای درآمدزای

خلاصه ماشینی:

"(به تصویر صفحه مراجعه شود) کیفیت بهتر زندگی کاری از طریق بهره‌وری‌ ابتکار کاری تایلند در توسعه کشاورزی روستایی: مشارکت منافع همراه با ارتقاء بهره‌وری *میکای ویراویدا،مشاور نخست وزیر تایلند *ترجمه:غلامرضا جمالی* در زمان رشد سریع اقتصادی 01 سال گذشته،بخش تعاونی تایلند از سود چشمگیری برخوردار بوده است و این بخش‌ رابایستی به عنوان یک بخش فعال در پیشرفت مناطق روستایی تایلند به حساب آورد. اگاهی از بازارها،محصولات و فرآیندهای‌ تولیدی و همچنین مهارت آنها در تولید، بازاریابی،امور مالی و مدیریت/سازمان‌ دهی تجارت موفقیت‌آمیز یک منبع پویا و محرک در فعالیتهای توسعه روستایی به‌ وجود می‌آورد این توضیح بدین‌صورت‌ ارائه خواهد شد که یک چنین برنامه‌ای‌ (ابتکار تجاری‌ Thai در توسعه روستایی‌ رایج و در قالب تشکلهای تعاونی می‌تواند برای فارغ التحصیلان دانشگاهها شغل و درآمد و برای کشور توسعه به ارمغان‌ آورد. برای آن‌که این شیوه تفکر و طرز تلقی در کشور اشاعه و در ارتباط با اشتغال‌ فارغ التحصیلان مورد استفاده قرار گیرد ضروری است که: 1-اصول و مفاهیم تعاون و روشهای‌ عملی انجام فعالیت در قالب تشکلهای‌ تعاونی در آخرین سال تحصیلی فارغ‌ التحصیلی دانشگاهها و یا در زمانهایی که‌ خدمات سربازی را طی می‌کنند با همکاری‌ وزارت تعاون به فارغ التحصیلان به‌ صورت کاربردی آموزش داده شود تا فارغ‌ التحصیلان قبل از مراجعه بع بازار کار اطلاعات لازم از توانمندیها و روشهای‌ اشتغال و فعالیت تعاونی کسب نمایند. -با توجه به این‌که مدیر عامل،مدیر اجرایی یک سازمان اقتصادی است که از اجتماع افراد(اعضاء)معتقد به اقتصاد عاونی و همکاری و همیاری به وجود آمده‌ است،بنابراین هیأت مدیره می‌بایست‌ تدابیری بیندیشد تا از طرق گوناگون(به‌ ویژه شرکت دادن مدیر عامل در دوره‌های‌ آموزشی مختلف)بینش و تمایلات وی را در زمینه‌های اساسی فلسفه،اصول و قواعد اقتصاد تعاونی تقویت و توسعه بخشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.