Skip to main content
فهرست مقالات

نقش گروههای خلاق و نوآور در تحول سازمانی: پیشنهادات و ایده های خوب اغلب در باتلاق بروکراسی و غرور نابود می گردد

مترجم: ؛

کلید واژه های ماشینی : فضای تعالی‌جو ،حمایت از نوآوری ،بصیرت واحد ،مدیریت منابع انسانی ،گروههای کاری ،اعضاء تیم ،نوآوری در درون ،تعالی‌جو ،ایده‌های جدید ،اعضاء گروه ،ایده‌های خوب ،درون سازمان ،افراد تیم ،منابع انسانی ،خلاقیت و نوآوری ،امنیت در مشارکت ،درون گروه ،جدید ،مدیریت منابع ،فرآیندهای تصمیم‌گیری ،همهء اعضاء ،گروههای زوجی ،ایجاد نوآوری ،مجموعهء اهداف ،ارائه می‌گردد ،انتشار اطلاعات

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.