Skip to main content
فهرست مقالات

اصول آموزش و یادگیری بزرگسالان

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : اصول آموزش و یادگیری بزرگسالان ،بزرگسالان ،آموزش ،تعاون ،اطلاعات ،آموزش بزرگسالان ،دانش ،برنامه‌های آموزشی ،اجتماعی ،فراگیران ،انسان ،تجربیات ،روشهای آموزش بزرگسالان ،مهارتهای ،سازمانی ،فراگیران امر آموزش و یادگیری ،اطلاعات دانش‌های ،توانایی‌های ،برنامه‌های آموزشی بزرگسالان کمک ،روانی ،تعاون فرهنگ و شیوه کار ،یادگیری امر یادگیری ،کار ،علائق ،فرهنگی ،هدف آموزش یادگیری ،زندگی ،اصول تعاون ،توسعه ،رفتار

خلاصه ماشینی:

"یادگیری تا اندازه‌ زیادی نتیجه فعالیت‌های فردی است اما آنچه از دست معلم ساخته است و امر یادگیری را تسهیل می‌کند فراهم کردن‌ عوامل و زمینه‌ها به منظور تشویق فراگیر به یادگیری است یکی از عوامل تضعیف‌ انگیزه در بزرگسالان این است که در مقابل آموزشیارانی قرار گیرند که‌ می‌کوشند به آنها بفهمانند به چه‌ چیزهایی نیاز دارند. آموزش بزرگسالان آموزش بزرگسالان که عمدتا تعاونی‌ها باید اصول و مبانی آن را در بحث‌ کارآموزی و اطلاع‌رسانی به اعضاء مورد توجه قرار دهند فرآیندی است که به‌ (به تصویر صفحه مراجعه شود) بزرگسالان کمک می‌کند توانایی‌ها و استعدادهای خود را توسعه دهند، شناخت خود را غنی‌تر ساخته و مهارتهای فنی و حرفه‌ای‌شان را گسترش‌ دهند و در جهت تکامل و تعالی شخصی و روند پیشرفت سازمانی و جامعه خود فعالانه مشارکت داشته باشند. بزرگسالان معمولا خود دارای تجارب و اطلاعات قبلی هستند که علاقه دارند در جریان یادگیری به آنها توجه شود همچنین بزرگالان به دلیل گرفتارهای‌ شغلی و خانوادگی دارای محدودیت‌های‌ زمانی و مکانی بوده و برخلاف‌ دانش‌آموزان که آموزش جزئی از فعالیتهای روزانه آنان است. هرقدر آموزش‌ بقیه از صفحه 92 شرکت تعاونی که هیأت مدیره آن معتقد به پیشرفت باشد،از ترس اینکه از دیگر تعاونیها عقب نماند،ناچار است یک‌ طرح آموزش تعاون برای شرکت تعاونی‌ خود تنظیم نماید واین برنامه شامل‌ سطوح مختلف خواهد بود،اعم‌از اینکه‌ در مورد اعضاء ساده تعاونی و یا کسانی که‌ به هر صورت به کار تعاون می‌پردازند، مربوط باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.