Skip to main content
فهرست مقالات

تنبیه در مدیریت اسلامی

نویسنده:

ISC (12 صفحه - از 21 تا 32)

کلید واژه های ماشینی : تنبیه، مدیریت، قدرت، اسلامی، خدا، نوح، عذاب، تنبیه در مدیریت اسلامی، قوم، پیامبر

خلاصه ماشینی: "» (بقره: 35 ـ 36)؛([16]) اگر دستگاه و تشکیلات خلقت را، به ویژه در دایره خدا و انسان و پیامبران:، به مثابه یک سازمان فرض کنیم، حضرت آدم7 به لحاظ این که پیامبر الهی است، در رده های بسیار بالای سازمانی قرار می گیرد و رفتار مورد نظر مدیریت عالی (خداوند) این بود که به شجره ممنوعه نزدیک نشود و از آن نخورد و وقتی در صحنه عمل، عملکرد مطلوبی از خود نشان نداد توسط مدیر عالی تنبیه شد تا درسی برای او باشد و براساس روایات، سال های متمادی (حداقل چهل سال) در روی زمین سرگردان بود و گریه می کرد تا خداوند توبه اش را پذیرفت. برای مستندشدن این مسأله به موارد ذیل توجه کنید: الف ـ داستان های اقوام گذشته مانند قوم عاد، ثمود، لوط7، نوح7، فرعون و غیر آن ها در موارد متعددی از قرآن نقل شده است و با مطالعه آنها، می بینیم که در همه موارد، پیش از این که توسل به زور مطرح شود، به استفاده از ابزارهای دیگر اشاره شده است؛ مثلا، در مورد قوم نوح7 در سوره اعراف می فرماید: «لقد ارسلنا نوحا الی قومه فقال یا قوم اعبدوا الله ما لکم من اله غیره انی اخاف علیکم عذاب یوم عظیم قال الملا من قومه انا لنریک فی ضلال مبین قال یا قوم لیس بی ضلاله و لکنی رسول من رب العالمین ابلغکم رسالات ربی و انصح لکم و اعلم من الله ما لا تعلمون او عجبتم ان جائکم ذکر من ربکم علی رجل منکم لینذرکم ولتتقوا و لعلکم ترحمون فکذبوه فانجیناه والذین معه فی الفلک و اغرقنا الذین کذبوا بآیاتنا انهم کانوا قوما عمین."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.