Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت منابع انسانی در تعاونیها

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : تعاونی‌ها ،مدیریت منابع انسانی در تعاونی‌ها ،مدیران ،کارکنان ،آموزش ،اجرای اصولی طرح آموزش تعاون ،بهسازی ،وزارت تعاون ،مدیران و کارکنان شرکتهای تعاونی ،بخش تعاون ،کارکنان تعاونی‌ها ،ترویج ،برنامه‌های کلان بخش تعاون ایران ،دلیل نیروی انسانی در تعاونی‌ها ،بازرسان ،منابع انسانی در تعاونی‌های ایران ،تشکیل تعاونی ،تأمین نیروی انسانی ،وزارت تعاون برنامه‌های آموزشی ،نتیجه مدیران تعاونی‌ها علاوه ،توسعه منابع انسانی در تعاونی‌ها ،سازمانی ،برنامه‌های ترویج و آموزش تعاون ،آموزش تعاون ،شرکتهای تعاونی ،نیروی انسانی ،توسعه ،اعضاء ،کشورها منابع انسانی تعاونی‌ها ،تعاون ایران در راستای توسعه

خلاصه ماشینی:

"-اعضای تعاونی‌ها 2-کارکنان شاغل در تعاونی‌ها اینک به منظور تحقق اهداف مدیریت‌ منابع انسانی در تعاونی‌ها و باتوجه به این‌ نکته که تأمین نیروی انسانی توانمند و متخصص در هر سازمانی،مسلما موجب‌ تسهیل تحقق اهداف آن سازمان خواهد بود ازاین‌رو به منظور تقویت بدنه‌ سازمانی تعاونی‌ها در ایران و نیز در توجیه طرح از داوطلبان تشکیل تعاونی‌ خواسته می‌شود که با در نظر گرفتن مفاد ماده ذیل طرح تشکیل تعاونی خود را ارائه‌ نمایند: «ترکیب تخصص و مهارت اعضاء باید به‌گونه‌ای باشد که اجرای طرح با استفاده‌ از نیروی کار و مهارت اعضاء میسر شود»1 همچنین براساس ماده 8 دستورالعمل‌ مورد اشاره لازم است به هنگام ارائه طرح‌ پیشنهادی علاوه بر ارائه دلایلی توجیهی، تعداد و مشخصات داوطلبان،سوابق و مهارتهای آنان در رشته فعالیت موردنظر را ذکر نمایند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.