Skip to main content
فهرست مقالات

چارچوب پیاده سازی نظام های برنامه ریزی منابع بنگاه در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه

نویسنده:

(6 صفحه - از 28 تا 33)

کلیدواژه ها :

چارچوب پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع‌ بنگاه ،مدیریت منابع ،پیاده‌سازی ،کشورهای پیشرفته و در حال توسعه ،برنامه‌ریزی منابع بنگاه در ایران‌

کلید واژه های ماشینی : فناوری اطلاعات، برنامه‌ریزی منابع بنگاه، پیاده‌سازی برنامه‌ریزی منابع بنگاه، سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع بنگاه، پیاده‌سازی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع بنگاه، منابع بنگاه در کشورهای پیشرفته، پیاده‌سازی، اجرای برنامه‌ریزی منابع بنگاه، کشورهای پیشرفته، نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع بنگاه

امروزه نقش فناوری اطلاعات در زندگی بشر،بر کسی‌ پوشیده نیست.سازمان‌ها به عنوان جلوه‌ای از حیات و پویایی اندیشه بشری با بهره‌گیری از این ابزار می‌کوشند عملکرد خود را بیش از پیش ارتقا بخشیده و موقعیت خود را در صحنه رقابت حفظ کنند.شرط موفقیت در محیط متغیر امروزی برخورداری از اطلاعات کامل،دقیق و به موقع‌ است.این اطلاعات مبنای تصمیم‌گیری و پاسخ به تقاضای‌ بازار به شمار می‌آید.سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع بنگاه‌ (برنامه‌ریزی منابع سازمانی)،جلوه جدیدی از این‌ ابزارهاست که به یکپارچه‌سازی اطلاعات جهت‌ تصمیم‌گیری می‌پردازد.هم اکنون نرم‌افزار برنامه‌ریزی منابع‌ بنگاه در کشورهای پیشرفته مورد استقبال و استفاده فراوانی‌ قرار گرفته و در بسیاری از سازمان‌های واقع در کشورهای در حال توسعه نیز پدیدار شده است.تحقیقات نشان می‌دهد فناوری برنامه‌ریزی منابع بنگاه در کشورهای در حال توسعه‌ در مقایسه با کشورهای پیشرفته،با چالش‌هایی جدی‌ 2Lروبروست که این مباحث ریشه در اقتصاد،فرهنگ و موضوعات زیر بنایی دارد.در این مقاله به شناسایی برخی از عوامل کلیدی در اجرای برنامه‌ریزی منابع بنگاه پرداخته و به‌ مقایسه چگونگی اثر این عوامل میان کشورهای پیشرفته و در حال توسعه و از جمله ایران،می‌پردازیم.

خلاصه ماشینی: "در این مقاله،به منظور توجه به‌ عوامل مؤثر بر پیاده سازی موفق برنامه‌ریزی منابع بنگاه، چارچوبی پیشنهاد شده و کاربرد آن در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه مورد بررسی قرار گرفته است. با توسعه برنامه‌ریزی منابع بنگاه و گرایش بسیاری از شرکت‌های تولیدی و بزرگ دنیا به امر پیاده‌سازی و اجرای‌ آن،بازار تجارت و رقابت دستخوش تغییراتی شد به طوری‌ که برخی شرکت‌ها با اجرای موفقیت‌آمیز برنامه‌ریزی منابع‌ بنگاه باعث افزایش چشم‌گیری در سود،کاهش در هزینه و موجودی‌ها و هم‌چنین بهبود فرایندها و خدمات به مشتریان‌ شدند و گوی سبقت را از رقبای خود گرفتند. سازمان‌ها در صنایع تولیدی،خدماتی و انرژی، برنامه‌ریزی منابع بنگاه را بنا به دلایل زیر پذیرفته‌اند: *خودکارسازی امور مدیریت مواد،منابع مالی و انسانی *ساده و موثر کردن فرایندها و بهبود آنها *دست‌یابی به موقعیت مناسب در عرصه رقابت جهانی آمریکای شمالی(آمریکا و کانادا) شرکت‌ها و سازمان‌های آمریکای شمالی،تجربه بیشتری‌ در این نوع نرم‌افزار داشته و از راه‌حل‌های مبتنی بر نرم‌افزارهای یکپارچه بیش از یک دهه است استفاده‌ می‌کنند. زیر ساختار ناکافی‌ برای رشد فناوری اطلاعات،سیاست‌های دولت،اندازه‌ کوچک شرکت‌ها،عدم تجربه‌ ERP/IT و بلوغ فناوری‌ اطلاعات در سطح پایین،دلایل اصلی روند کند پذیریش‌ برنامه‌ریزی منابع بنگاه در کشورهای در حال توسعه است. در کشورهای در حال توسعه‌ و از جمله در ایران وجود مشکلاتی از قبیل زیرساختارهای‌ فنی نامناسب،نبود فرهنگ استفاده از رایانه،بلوغ ناکافی‌ فناوری اطلاعات،برخی مقررات دولتی،بودجه اندک، برخی مسائل در قلمرو روابط سیاسی،نبود تجربه مهندسی‌ مجدد فرایندها و عوامل دیگر سبب شده تا در این کشورها شاهد رشد اندکی از توسعه برنامه‌ریزی منابع بنگاه باشیم."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.