Skip to main content
فهرست مقالات

نیازسنجی مدیران بیمارستان از طریقه فن تحلیل شغل: یک مطالعه کیفی

نویسنده:

ISC (7 صفحه - از 37 تا 43)

کلید واژه های ماشینی : مدیران، بیماران، اطلاعات، مدیر بیمارستان، مدیریت، مدیر بیمارستان براى احراز پست، مدیریت بیمارستان، نیازهاى آموزشى مدیران بیمارستان، بررسى پست مدیریت بیمارستان، شرح وظایف مدیر بیمارستان، مصاحبه، سازمان، اطلاعات مربوط به شرح وظایف، شرایط احراز پست مدیریت، بررسى، مدیران بیمارستان از طریقه فن، طریقه فن تحلیل شغل، وظایف شغلى موجود مدیران بیمارستانها، زمینه شرایط احراز پست مدیریت، آموزش، پرسنل، بررسى عمیق‏تر شرح شغل مدیران، پژوهش، مهارتها، تجارب، تحلیل شغل مدیران بیمارستان، شرح وظایف مدیران، نیازسنجى مدیران بیمارستان، اطلاعات مدیران بیمارستان، توانایى

خلاصه ماشینی: "3 - تصمیم‌گیری آنی یا همراه با تأمل و تفکر 4 - نحوه برخورد با پرسنل خاطی 5 - قدرت نیازسنجی و تجزیه و تحلیل مسائل 6 - برقراری روابط انسانی سالم با پرسنل 7 - شناسایی مشکلات پرسنل و کمک به حل آنها 8 - ارتباط با مدیران دیگر بیمارستانها 9 - اداره سازمان در قالب بخش‌نامه‌ها و دستورالعملها 10 - ایجاد رضایتمندی در پرسنل و نهایتا در بیماران 11 - ایجاد ارتباط عاطفی با پرسنل به منظور افزایش انگیزه 12 - مسئول در برابر تمام جزئیات سازمان 13 - برنامه‌ریزی )بلند مدت، میان مدت، کوتاه مدت( 14 - سازماندهی سازمان بر طبق اهداف 15 - ارزیابی عملکردها 16 - سرپرست اجرایی تمام قضایای موجود در بیمارستان 17 - رعایت تفویض اختیار براساس شایسته سالاری 18 - اجرای مدیریت اقتضایی در شرایط فعلی 19 - مشارکت پرسنل در برنامه‌های خرد و کلان 20 - تشکیل کمیته‌های مختلف در بیمارستان و شرکت در کمیته‌ها و پیگیری مصوبات آن 21 - محاسبه درآمدها و هزینه‌ها 22 - جذب نیروی غیر متخصص و غیر پزشک بصورت پیمانی و شرکتی با کسب مجوز رسمی از وزارتخانه 23 - اولویت بندی مشکلات بیمارستان و تخصیص بودجه به آن 24 - هماهنگ کردن تمام قسمتها با خدمات پشتیبانی، بودجه و تشکیلات 25 - مسئول اشتباهات و خطاهای مالی 26 - ارتباط با خارج سازمان و سازمانهای مختلف 27 - قدرت آینده نگری و پیش بینی امور در طراحی برنامه‌ها 28 - تعدیل قوانین و مقررات در چارچوب ضوابط و اختیارات تعیین شده 29 - تنظیم وقت و اهمیت دادن به انجام به موقع امور مربوط پس از آن، به منظور دسته بندی منظم اطلاعات، تجارب مشترک مدیران )با توجه به وجوه اشتراک کدهای مختلف بر طبق اهداف پژوهش( دسته‌بندی شد و وظایف به دست آمده در سه حیطه‌ی زیر قرار گرفتند: الف( شرح وظایف مدیر بیمارستان : 1 - دروندادها )اطلاعات شناخت سیستم( که شامل راهبردها و قوانین، سازمان و مدیریت، منابع و تسهیلات می‌باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.