Skip to main content
فهرست مقالات

آیا تمرین مدیریت ضرورت دارد؟

نویسنده:

مترجم:

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،مشاغل ،توفیق ،سازمان ،عدهء زیادی عامل تحصیلات ،تجربه ،مدیران موفق ،اقتصاد ،ارتقای شغلی ،تمرین مدیریت ،روش ،رشته‌های تحصیلی مدیران ،مهندسی ،شرح حال و شرح اقدامات ،ارتقای شغلی موفق ،آمریکا ،زیادتر ،توفیق مدیران ،فروش ،مدیریت ضرورت ،درصد مدیران تحصیلات ،روش مدیریتی ،کسانی ،مشاغل متعددرا تجربه ،توفیق مدیران مورد مطالعه ،مشاغل کارکنان سازمانها ،درصد از توفیق مدیران ،کار ،رشته‌های مهندسی و مدیریت ،تحصیلات مدیران مورد مطالعه

خلاصه ماشینی:

"از طرف دیگر،مطالعه شرح حالها و شرح اقدامات نشان می‌دهد که مدیران‌ موفق به گروههایی از قبیل آنچه در زیر می‌آید،تعلق داشته‌اند: (1)کسانی که از آغاز خدمت تاکنون‌ تنها در یک سازمان به کار اشتغال‌ داشته‌اند،هرچند ممکن است یک یا چند تجربهء شغلی متفاوت داشته باشند. از طرف دیگر،بررسی مجله یادشده‌ حکایت از آن دارد که مدیران بخشهای‌ فروش و بازاریابی بیش از همتاهای خود در جاهای دیگر موفق شده‌اند و دریافتی‌ آنها نیز زیادتر بوده است. از مجموع مدیران شرکتهای مورد مطالعه،عدهء زیادی عامل تحصیلات عالی‌ جدول شماره 2:رشته‌های تحصیلی‌ مدیران (به تصویر صفحه مراجعه شود) (به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول شماره 3:مهمترین زمینه‌های‌ کاری مدیران (به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول شماره 4:عوامل مؤثر در ارتقای‌ شغلی (به تصویر صفحه مراجعه شود) را بزرگترین وسیلهء پیشرفت خود دانسته‌اند و این سخن بدان معنی است که‌ دانشگاه می‌تواند برای عده‌ای از افراد نردبان ترقی باشد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.