Skip to main content
فهرست مقالات

جدول

(4 صفحه - از 76 تا 79)

کلید واژه های ماشینی : بودجه، کارکنان، نسبی، تعاونی، ادارات، روش بودجه انتخابی، برآورد بودجه، قضاوت کارکنان، روش بودجه‌نویسی، بودجه پیشنهادی ادارات

خلاصه ماشینی: "اگر در سازمان از چنین‌ روش بودجه‌بندی استفاده شود،رئیس به‌ چه طریقی باید توسط زیردستان یاری‌ بشود؟ با توجه به این که مسئولیت هر کارمند تحت هر شرایطی محدود به اعمالی است که‌ او در یک بخش انجام می‌دهد نه در کل‌ سازمان،پاسخ این است که رئیس را می‌تواند با استفاده از شیوه بودجه انتخابی‌ کمک کرد. به طور خلاصه،روش بودجه انتخابی‌ تا جایی که مقدور است بودجه‌ پیشنهادی ادارات باید مبتنی بر روش‌ بودجه انتخابی باشد،یعنی در این روش‌ بودجه‌نویسی ابتدا باید مجموع‌ واحدهای کاری که باید انجام شوند، استانداردهای کیفی و هزینه هر واحد مشخص شود و سپس بودجه آنها برآورد و پس از اجرا نسبت به نتایج آن قضاوت‌ شود. بودجه بر اساس اندازه‌گیری کار و هزینه هر واحد در این روش سازمان به واحدهای‌ کوچک تقسیم می‌شود و تعیین هزینه هر واحد تا حد ممکن به گونه‌ای است که بودجه‌ درخواستی تقریبا ثابت باشد. تا جایی که مقدور است بودجه‌ پیشنهادی ادارات باید مبتنی بر روش‌ بودجه‌نویسی ابتدا باید مجموع واحدهای‌ کاری که باید انجام شوند،استانداردهای‌ کیفی و هزینه هر واحد مشخص شود و سپس بودجه آنها برآورد و پس از اجرا نسبت به نتایج آن قضاوت شود. بنابراین در روش بودجه انتخابی،اهمیت‌ افزایش هزینه در یک برنامه باید در ارتباط با دیگر مواردی که در ترکیب اصلی بودجه‌ وجود دارد مشخص شود. همچنین این روش‌ بودجه برای حداکثر کردن منافع از دانستنی‌های خاص و قضاوت کارکنان در سطح پایین‌تر سازمان،یا داشتن تجزیه و تحلیل کارکنان،به اضافه برآورد اداره آن‌ و ارزیابی کارآیی نسبی چند فعالیت در دستیابی به اهداف سازمان،طراحی شده‌ است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.