Skip to main content
فهرست مقالات

اصول تعاون در آلمان

کلید واژه های ماشینی : تعاونی، عضویت، اصل، سرمایه، عضویت کارکنان شرکت خصوصی، اصول تعاون در آلمان، مشارکت، شرکتهای تعاونی مسکن کارمندی، اقتصادی، مجمع عمومی اعضاء تعاونی

خلاصه ماشینی:

"3-سود حاصل از سرمایه عمده تعهدات تعاونی‌ها بر مبنای‌ برآورد نیازهای اعضا و ارائه خدمات به‌ آنان استوار است(اصل ارتقاء و بهبود شرایط اعضاء) -پرداخت سود سهام بر اساس میزان مبلغ‌ سرمایه‌گذاری شده قابل اجراست. بقیه از صفحه 75 *پرسش:آقای سیامک زمانپور عضو یکی از شرکتهای تعاونی‌ مسکن کارمندی در تهران با طرح دو سئوال زیر خواستار پاسخ‌ شده‌اند: 1-آیا در یک شرکت تعاونی مسکن که برای کارمندان شاغل‌ دستگاهی دولتی تشکیل شده و به ثبت رسیده است می‌توان‌ شاغلان شرکت خصوصی خدماتی طرف قرارداد دستگاه دولتی را به عضویت پذیرفت؟انتخاب چنین اعضائی به سمت عضو هیات‌ مدیره تعاونی مجاز است یا نه؟ 2-در صورت عدم وجاهت قانونی عضویت کارکنان بخش‌ خصوصی در تعاونی کارمندی،شرکت تعاونی مسکن می‌تواند آنان را بر اساس تبصره 4 ماده 3 اساسنامه بعنوان عضو مشارکت‌ کننده در سرمایه‌گذاری بخش خدمات مسکن پذیرفته و صرفا ازسرمایه آنان بهره‌مند گردد؟ *پاسخ:1-کارکنان شرکتهای خصوصی نمی‌توانند به‌ عضویت شرکت تعاونی مسکن تشکیل شده برای کارمندان یک‌ دستگاه دولتی درآیند مگر آنکه با تغییر موادی از اساسنامه بویژه‌ ماده 21 که اختصاص به مشمولین عضویت دارد و تصویب مجمع‌ عمومی فوق العاده به امکان عضویت کارکنان شرکت خصوصی‌ مورد نظر به اتفاق کارمندان دستگاه دولتی مربوط،تصریح نمود."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.