Skip to main content
فهرست مقالات

مفاهیم و نظریه های پژوهش

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : برون‌فکنی ،آزمون ،نظریه ،فروید ،روانی ،مکانیسم ،شخصیت ،روانشناسی ،تفسیر ،روانکاوی ،آزمون شخصیتهای سه‌گانه ،مفهوم ،ادراک ،وسایل ،آزمایش‌شونده ،ابزار ،حالت ،تفسیر آزمونهای برون‌فکنی کاری ،مکانیسم دفاعی ،نظریه فروید ،فرد ،عقده اودیپ ،موقعیت ،تصاویر ،تجربه ،نظریه روانکاوی ،کتاب آزمون شخصیتهای سه‌گانه ،بروز ،آزمون رورشاخ ،کتاب

خلاصه ماشینی:

"تا هنگامی که فرانک برای آزمونهای برونفکنی عنوان مشترکی نیافته بود، این آزمونها از یکدیگر متفاوت بنظر می‌رسیدند: (1)توضیحات داده شده را از کتاب آزمون شخصیتهای سه گانه‌{L segamosrep esiort sed tset eL L}اثر {L samohT sekcaB enieledaM L} (2){L noitcejorP L} (3){L knarF L} (4){L yarruM L} آزمونها امکان می‌دادند که فرد ساختهای روانی خود را بیرونی سازد و جنبه‌های پویای عواطفش را آشکار کند، ولی بنظر می‌رسید که مکانیسم عمل در هر آزمون متفاوت است: یونگ 1 مکانیسم عمل را با توجه به نظریه تداعی آزاد 2 فروید تحلیل می‌کرد، رورشاخ 3 مکانیسم عمل را نوعی در یافت ادراکی 4 می‌دانست و می‌گفت که هر تفسیری از آزمون به وسیله آزمودنی یک ادراک است و هر ادراک از تداخل تجربه‌های گذشته حاصل می‌شود و این وضعیت را"سازش دهی تداعیها"می‌نامید. اگر چیزی مانع از آن شود که علت درونی را بپذیریم، پذیرای علل بیرونی می‌شویم 8 : در سال 1911 مکانیسم دفاعی پارانوئیا را چنین توصیف می‌کند:"در تشکیل سنتم پارانوئیا، نکته قابل توجه آن است که نمی‌توان آن را"برونفکنی"نامید، پس از آنکه یک ادراک درونی متوقف و کنار گذاشته می‌شود، در همان محل و مکان و بجای محتوی آن، پس از تغییراتی، (1){L snoisluP L} (2)در مجله روانشناسی آمریکا، شماره 8 سال 1939 صفحه 339-413 (3){L noitasinagrO L} (4){L ioS ed noisserpxE L} (5){L sseliF L} (6){L eqaionaraP L} (7){L aionaraP L} (8)فروید، کتاب"تولد روانکاوی" دوباره به آگاهی در می‌آید، تشکیل ادراکی که از خارج انسان حاصل شده است 1 . در آزمون شخصیتهای سه گانه گفته است:"سه شخصیت را در نظر آورید"با این بیان عقده اودیپ بکار گرفته می‌شود و می‌توان تصور کرد ک پاسخهای هر فرد موقعیت اودیپی تصویر پدر و مادر را در بر دارد و یا مکانیسم‌های دفاعی او را در اودیپ نشان می‌دهد و با بیانگر صورتها و تغییرات و گذر از مرحله اودیپی است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.