Skip to main content
فهرست مقالات

بررسی شیوع استرس شدید، عوامل استرس زا و تأثیر آنها بر عملکرد مدیران بیمارستانها

نویسنده: ؛ ؛

پاییز 1377 - شماره 14 (9 صفحه - از 40 تا 48)

کلیدواژه ها : مدیران بیمارستان ،استرس ،عوامل استرس‌زا ،عملکرد

کلید واژه های ماشینی : مدیران بیمارستانها ،میزان شیوع استرس ،استرس‌زا ،بیمارستانهای استان خوزستان وجود استرس ،میزان شیوع استرس مدیران ،شیوع استرس ،عوامل استرس‌زا ،عملکرد مدیران ،استان خوزستان ،خوزستان ،میزان استرس ،یافته‌های پژوهش میزان شیوع ،سابقه کار و سابقه مدیریت ،پژوهش میزان شیوع ،میزان استرس مدیران ،میزان شیوع استرس‌زا ،مدیران در محیط کار ،محیط کار ،تعیین عوامل استرس‌زا ،استرس بر عملکرد مدیران ،استرس مدیران ،مدیران بیمارستانهای استان ،سابقه مدیریت ،سابقه کار ،استان فارس و خوزستان ،استرس شغلی ،روحیه مدیران در محیط ،مشکلات مربوط به گرانی ،استرس بر عملکرد ،شغلی

هدف اصلی این پژوهش میزان شیوع استرس در میان مدیران بیمارستانهای دو استان فارس و خوزستان،تعیین‌ عوامل استرس‌زا در نزد آنان و ارزیابی استرس بر جنبه‌های مختلف عملکرد آنها بود.از جمله اهداف فرعی این‌ پژوهش تعیین ارتباط بین خصوصیات فردی مدیران استرس آنها می‌باشد.جهت انجام این پژوهش کلیه مدیران‌ بیمارستانهای دو استان فارس و خوزستان(مجموعا 79 نفر)در نظر گرفته شدند که به علت عدم علاقه برخی از آنها نسبت‌ به مشارکت یا تکمیل پرسشنامه،اطلاعات مربوط به 53 نفر از آنان در این مقاله تجزیه و تحلیل گردیده‌است.یافته‌های‌ پژوهش میزان شیوع استرس‌زا در میان مدیران مورد بررسی 58%نشان داد که به تفکیک این میزان در مدیران استان‌فارس‌ 51%و در مدیران استان خوزستان 70%بود.میزان شیوع استرس مدیران برحسب نوع بیمارستان دولتی و خصوصی به‌ ترتیب معادل 2/68%و 1/11%بود.در رتبه‌بندی کلی عوامل استرس‌زاده عامل زیر به ترتیب بیشترین اهمیت را از لحاظ استرس‌زایی برای مدیران داشتند:1-مشکلات مربوط به گرانی،2-شرایط فیزیکی محیط کار،3-توفیق افرد فرصت‌ طلب،4-مشکلات با زیردستان،5-دشواری مسئولیت‌های محوله،6-مسئولیت در قبال سلامتی بیماران،7- مسئولیت های پیش از اندازه،8-کمبود امکانات تفریحی سالم،9-کمبود حقوق و مزایا و 10-پایین بودن سطح فرهنگ‌ اجتماعی.نزدیک به نیمی از عواملی که برای این افراد استرس‌زا شناخته شدند از جمله عوامل شغلی بودند.در بررسی‌ اثرات استرس بر جنبه‌های مختلف عملکرد مدیران،نتایج بدست‌آمده نشان داد که استرس موجب تضعیف روحیه‌ مدیران در محیط کار،کاهش انگیزه کاری،کاهش کیفیت کار و از بین رفتن تمرکز فکر مدیران جهت تصمیم‌گیری مؤثر گردیده‌ است.یافته‌های این پژوهش همچنین نشان داد که بین میزان استرس مدیران با سن،سابقه کار،داشتن سابقه مدیریت،شمار کارکنان زیر نظر آنان و شمار تخت‌های بیمارستانی آنها رابطه معنی‌داری وجود دارد.بین سن،سابقه‌ کار و سابقه مدیریت با میزان استرس مدیران منفی بود.

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.