Skip to main content
فهرست مقالات

آسیب زدایی از مدیریت موجود

نویسنده:

(6 صفحه - از 48 تا 53)

کلید واژه های ماشینی : مدیران ،مدیریت ،کارشناسان ،آسیب‌زدایی از مدیریت موجود ،آموزش ،برنامه ،آسیب‌زدایی ،نظام اداری ،نظارت ،نیروها ،آموزش و پرورش ،مسئولیت ،نظام ،کار ،مشکل ،شیوه مدیریتی ،موجود ،بحث آسیب‌زدایی از برنامه ضروری ،مجموعه ،مردم ،قانون ،نظری ،طرح ،آسیب‌زدایی از برنامه ،آموزش و پرورش نیروها ،آشنایی ،عمل ،ضروری ،کار اجرایی کار کارشناسی ،نکته

خلاصه ماشینی:

"وقتی که مدیری برای شرکت در جلسه‌یی برای‌ وسیله نقلیه دچار مشکل باشد،جهت ارائه دیدگاههایش امکانات تایپ و تکثیرش‌ محدود بوده و نامه‌اش در نوبت باشد(در مدیریت امروز،امکانات ارتباطاتی و رایانه‌یی به حدی ضروری و جدی‌اند که مرتبط نبودن یک مدیر با اینترنت و یا احیانا آشنا نبودن به نحوه کار کردن با این‌گونه ابزارها را باید از عیوب غیرقابل‌ جبران در سیستم مدیریتی و اداری برشمرد)و آیا روحیه مناسب برای تدبیر امور خواهد داشت؟ازاین‌رو است که باید گفت: اولا:باید برای هر مجموعه متناسب بانیروهایش امکانات تعریف نمود (مجموعه وسیعتر،امکانات وسیعتر و)؛ ثانیا:این امکانات را نیز در اختیار گذاشت و سپس از مدیر و نیروهایش،کار و تلاش مفید،مناسب و سالم داشته باشد. 4)جمع‌بندی و نتیجه‌گیری: 4-1)مدیران برای اینکه از نظام اداری و بوروکراتیک بهره مفید گیرند، نیاز به طرح انقلاب اداری دارند؛انقلابی که در آن تعداد کارمندان و نیروها ،با نیازهای مجموعه متعادل باشند،نه نیروهی زاید داشته و نه از کمبود نیرو( اعم از اجرایی و کارشناسی)رنج ببرند؛تحولی که در آن به نیازهای اساسی‌ کارمندان توجه شده و حاجات ضروری آنها مرتفع گردد؛دگرگونیی که‌ تأسیسات و تجهیزات و امکانات لازم و مناسب در مجموعه پیش‌بینی گردد ؛بازنگریی که مکاتبات زاید حذف و مکاتبات ضروری با بهره‌گیری از امکانات رایانه‌یی تسهیل شود و به کوتاه‌ترین شکل ممکن درآید؛دگرگونیی‌ که مدیریت مشارکتی،به عنوان شیوه مطلوب و مقبول و حقوقی در سیستم‌ پذیرفته شده و در همه جا اعمال گردد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.