Skip to main content
فهرست مقالات

نقد و نظری بر کتاب اخلاق حرفه ای

نویسنده:

(6 صفحه - از 19 تا 24)

کلید واژه های ماشینی : نظام مدیریت مشارکتی ،نظام مدیریت با کیفیت ،مدیریت مشارکتی ،نظام مدیریت ،کتاب اخلاق حرفه‌ای ،بسته‌های آموزشی نظام مدیریت ،مدیریت با کیفیت ،اخلاق حرفه‌ای ،مشارکتی ،تعداد کل برنامه ،مسئولیتهای اخلاقی ،حرفه‌ای ،مسئولیتهای اخلاقی سازمان ،حل مسئله ،اجرایی نظام مدیریت ،مسئولیتهای اخلاقی بنگاه ،قیمت کل ،روشهای ترویج اخلاق ،ابزار اجرایی ،اجرایی ،حل مسایل اخلاقی ،ترویج اخلاق ،محیط با سازمان ،مسایل اخلاقی ،ضمانت اجرایی ،دقیقه‌ای ،گروه‌های کیفیت و بهره‌وری ،دقیقه‌ای قیمت ،کسب و کار ،مبانی نظام

خلاصه ماشینی:

"در این زمینه اولا ایشان به کرات وعده‌ می‌دهند که تفاوت مسئولیتهای حقوقی و اخلاقی را مورد بررسی‌ قرار می‌دهند(ص 78)و یا نیاز به نوشتار مستقل است(ص 98) اما به این بحث مهم وارد نمی‌شوند که اخلاق حرفه‌ای از حقوق‌ حرفه‌ای چگونه از هم بازشناسی می‌شوند و صرف طرح مثالی در بحث(ص ص 9-98)نیز هرگز برای حصول بدین غایت مهم کافی‌ نیست و تمییز مرز این مفاهیم نیز می‌توانست در حد یک یا دو صفحه‌ صورت بپذیرد تا بتوانیم به پرسشهای زیر دقیقا پاسخ دهیم که آیا مسئولیتی که از اخلاق می‌زاید با مسئولیتی که از حقوق می‌زاید یکی‌ است یا دو نوع مسئولیت است؟و اگر فرق دارند مرزهای این دو نوع‌ مسئولیت کدامند؟آیا مسئولیتی که از اخلاق متنزع می‌شود،ضمانت‌ اجرایی هم دارد یا خیر؟این ضمانت اجرا اگر هست،درونی است‌ یا بیرونی و اگر برای اخلاق ضمانت اجرایی بیرونی قایل شویم مرز آن با افعال حقوقی در کجاست؟و اگر ضمانت اجرایی بیرونی ندارد و تنها ضمانت اجرای درونی دارد،چگونه قابلیت آزمون و تست‌ دارد،از کجا بدانیم که فلان مسئول و مدیر مسئول هست یا خیر؟و اگر ضمانت اجرای درونی قابلیت آزمون ندارد و هر کسی می‌تواند ادعای مسئول بودن نموده و حتی با تظاهرات بیرونی و رفتار خاص‌ دیگران را بفریبد و اعتمادها کسب کند،پس ارزش اخلاق حرفه‌ای‌ کجاست؟و به چه کار ما می‌آید؟آیا اینکه نویسنده محترم بارها اشاره‌ دارد که سابقین ما به اخلاق مشاغل توجه داشته‌اند(مثال ص 3)آیا بهتر نبود حد اقل برای این مدعا به یک شاهد استناد می‌کردند و آیا نویسنده بین آداب مشاغل و اخلاق حرفه‌ای خلط نکرده است؟ زیرا نویسندگان سابق ما ذیل سیاستنامه‌ها و اندرزنامه‌ها به آداب‌ خاصی برای حکام و اصناف و نظامیان اشاره دارند که لزوما ربطی به‌ اخلاق مشاغل و حرفه‌ای ندارد!اگر در این کتاب مسئولیت‌پذیری‌ در قبال دیگران ء احساس تکلیف مرز صعود از زندگیحیوانی به‌ زندگی انسانی برشمرده شده است،(ص 429)آیا در زندگی حیوانی‌ مسئولیت‌پذیری در قبال دیگران حد اقل در سطح خانواده و نسبت به‌ فرزندان دیده نمی‌شود؟برخورد عجیب و غریب کبوتر مادر و پدر نسبت به فرزندانی که هیچ گونه قدرت دفاع از خود و تعیه غذا را نداشته و تنها در حمایت والدین رشد می‌کنند را چگونه باید تفسیر کرد؟حیواناتی که زندگی جمعی داشته و تقسیم کار در انها رایج‌ است و دقیقا به وظایف خود عمل می‌کنند(مثلا زنبور عسل)را چگونه باید تفسیر کرد؟ معرفی بسته‌های آموزشی نظام مدیریت با کیفیت‌ و نظام مدیریت مشارکتی بسته‌های آموزشی نظام مدیریت با کیفیت و نظام مدیریت مشارکتی‌ بر اساس کلاس‌های پیشرفته آموزش مدیران به صورت فیلم‌های 20 دقیقه‌ای به شرح زیر به سفارش شرکت پتروشیمی تهیه شده‌ است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.