Skip to main content
فهرست مقالات

درانتخاب متقاضیان استخدام چه باید کرد؟

نویسنده:

مترجم:

(4 صفحه - از 29 تا 32)

کلید واژه های ماشینی : استخدام ،انتخاب متقاضیان استخدام ،اطلاعات ،متقاضی ،داوطلب ،آزمون ،سازمان ،گزینش ،ماشین‌نویس ،مشاغل ،استفاده از اطلاعات لازم ،گزینش متقاضیان استخدام ،صفات شخصیت ،کار ،روشهای اندازه‌گیری صفات شخصیت ،سازمان استخدام‌کننده اطلاعات ،انتخاب کارکنان شایسته ،روش ،ثبت‌نام از متقاضیان استخدام ،داوطلب استخدام ،آشنایی ،انتخاب افراد شایسته ،حالت ،اطلاعات جدید گزینش ،مراحل استخدام افراد ،وسایل ،استخدام متقاضیان خاصی به کار ،اقدام ،مراحل گزینشی در اختیار سازمان ،منفی

خلاصه ماشینی:

"مجموع این عوامل را می‌توان به‌ شرح زیر خلاصه کرد: 1-برنامه‌ریزی دقیق سازمان برای برگزاری‌ مراحل مختلف گزینش برای این منظور لازم است تعداد مشاغل بدون‌ متصدی که باید برای آن کارمند استخدام‌ کرد،عدهء متقاضیان احتمالی،شیوهء گزینش‌ اعم از مصاحبه یا آزمون کتبی،ضوابط و مقررات موجود،زمان‌بندی دقیق عملیات و چندین نکتهء مرتبط مورد توجه قرار گیرد که‌ اهم آنها،تأمین بودجه یا هزینهء مراحل گزینش‌ از منابع مربوط است. این اقدامات هرچه منظم‌تر و دقیق‌تر و سریعتر انجام شود،نه فقط در تقویت روحیهء پذیرفته‌شدگان-و حتی کسانی که انتخاب‌ نشده‌اند-تأثیر بسیار مطلوب دارد،بلکه از هر لحاظ به نفع سازمان نیز هست-از جملهء این‌ منافع می‌توان صرفه‌حویی در وقت و انرژی و بهره‌مند شدن زودتر از خدمات افراد تازه‌ استخدام شده را نام برد. ابزارهای مورد استفاده برای گزینش‌ متقاضیان برای سهولت انجام آنچه تا کنون مطرح شد، مخصوصا تسریع در مراحل نخست پیش از انتخاب نهایی متقاضیان،روشهای چندی‌ وجود دارد که در اینجا تعدادی از آنها معرفی‌ می‌شود: 1-درخواست از متقاضیان مبنی بر پر کردن جاهای خالی نمونه‌های چاپی این روش از قدیمی‌ترین تکنیکهای شناخته‌ شده استخدامی است. بنابراین،دقت رئیس و دیگر مسئولان سازمان در انتخاب آزمون مناسب‌ بسیار حائز اهمیت است،زیرا در غیر این‌ صورت ممکن است افرادی بسیار شایسته‌ استخدام شوند اما با کاری که برای آنها در نظر گرفته شده،مناسبت نداشته باشند. برای مثال،هرگاه قرار است یک یا چند ماشین‌نویس استخدام کنید،می‌توانید با توجه‌ به نیاز سازمان و اظهارات داوطلبان آنها را از لحاظ نکات زیر عملا"آزمایش کنید: الف-سرعت عمل با توجه به نوع ماشین‌ تحریر مورد نظر مثل تعیین تایپ تعداد کلمات‌ فارسی یا لاتین در زمان مشخص."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.