خلاصه ماشینی:
"این رهبران تمایل به موفقیت داشتند اما درعینحال،نیازشان به ارتباط و قدرت بیشتر از مدیرانی بود که محیطهایی خنثی و بیانگیزه ایجاد کرده بودند.
چگونه میتوانیم تضمین نماییم که اهداف فردی کماهمیتتر از منافع جمعی(سازمانی)باشند؟چگونه میتوانیم افراد را به مسئولیتپذیری و استفادهء از قوهء ابتکار ترغیب نماییم؟ هنری فورد 18 هدف فورد،تولید خودرویی بود که برای همگان مناسب و راحت باشد.
(به تصویر صفحه مراجعه شود) برنامهریزی سناریوهای کسبوکار 25 ایجاد برتری استراتژیک 29 مدیریت براساس اهداف فردی 33 افزایش موفقیت کسبوکار از طریق تنوعسازی 37 رهبری عنانگسیخته در سازمان 41 کتابخانه مدیریت 51 برنامهریزی برای کیفیت 51 برنامهریزی استراتژیک کسبوکار 54 مدیریت و ادبیات 54 اطلاعات کسبوکار 60 برنامهریزی دوران شغلی 61 برنامهریزی سالانه 66 منابع اقتصادی جهان 68 صنعت نفت و گاز 69 چک لیست مدیریت 74 اتخاذ تصمیم عقلایی 75 متنهای ماندگار 78 شش سیگما 79 ارزیابی و توسعه سازمان 82 چکیده مقالات و عناوین 86"