Skip to main content
فهرست مقالات

مطالب شماره آینده میثاق مدیران

(1 صفحه - از 91 تا 91)

خلاصه ماشینی:

"ارزیابی عملکرد اقتصادی نیازمند تجزیه‌وتحلیل در سطح صنایع منفرد همچون خودروسازی، فلزات،بانکداری و خرده فروشی است. شما باید برای یافتن عوامل عملکرد اقتصادی،به‌سراغ‌ این سطح بخشی بروید. آزمون واقعی ارزش مشاوران این است که آیا سازمان باید دوباره با آنها کار کند یا خیر؟هرچند که ممکن است سازمان‌ چنین چیزی را انتخاب نکند. افزایش سودآوری سازمان از طریق مسئولیت پذیری‌ مارک اپستین و پریسیلا وایزنر معیارهای قدیمی عملکرد،کاربرد محدودی برای سازمانهای‌ امروزی داشته و ریشه در ارزیابی عملکرد گذشته دارند. آنها راهنمای خوبی برای سنجش ارزش واقعی نیستند و غالبا عوامل‌ کلیدی را که دارای ارزشی طویل‌المدت هستند نادیده می‌گیرند. لازم است تا شاخصهای مالی و غیرمالی عملکرد را در سنجش ارزشهای بلندمدت مدنظر قرار دهیم. اجرای روش پرداخت براساس عملکرد این فهرست راهنما ویژهء مدیران مسئول اجرای روش‌"پرداخت‌ براساس عملکرد"است. تحت مدیریت ژنین، شرکت بین المللی تلگراف و تلفن دارای 350 شرکت تابع شد."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.