Skip to main content
فهرست مقالات

چک لیست مدیریت: رهبری از میانه سازمان

(4 صفحه - از 39 تا 42)

کلید واژه های ماشینی : مدیران، کارکنان، مدیریت، فهرست، کاریزمای، که‌چه احساسی نسبت به رهبر، تیم، سرپرستی، اعتماد، کار

خلاصه ماشینی:

"رهبران تعهد خود را نشان می‌دهند-آنها در سازمان شوق و اشتیاق ایجاد و به افراد کمک می‌کنند تا از دوره تغییر عبور کنند. 7. برای اعطای قدرت و اختیار به کارمندانتان،سخت تلاش‌ نمایید شما باید از کارکنان خود حمایت کنید و به آنها اعتماد داشته‌ باشید تا کارها به‌طور احسن انجام شوند. برای اطلاعات بیشتر کتب: "مهارتهای رهبری‌"،جان آیر2،2000 "رهبری جامع:چگونه برای اثربخشی فردی و تیمی ایجاد انگیزه نمایید"،جیم بارت‌3،1998 "یادگیری رهبری:راهنمایی برای تبدیل شدن به یک‌ رهبر"،وارنر بنیس‌4و جوان گولداسمیت‌5،1997 "چگونه رهبری بهتر باشیم‌"،راپرت ایلز-وایت‌6 دوره سرپرستی حرفه‌ای یک مرکز پژوهشی توسعه مدیریت برگزار می‌کند: اهداف: 1-افزایش دانش و مهارت‌های حرفه‌ای و بهره گیری از بخش مدیریت‌ زمان 2-آشنایی با قوانین و مقررات کار 3-توسعه دانایی در جهت بهسازی کار و ارتقا مهارت‌های تخصصی در سرپرستی مخاطبان: 1-روسا،سرپرستان و کارشناسان شرکت‌ها با حد اقل 2 سال تجربه مفید."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.