خلاصه ماشینی:
"کتابهای 1-مصاحبه استخدامی براساس صلاحیتها 2-راهنمای عملی استخدام 3-رقابت بر سر استعدادها 4-فهرست کارفرمایان برتر جهان 5-یافتن و حفظ افراد مناسب 6-45 روش برای استخدام برتر 7-مصاحبه و گزینش کارکنان با عملکرد بالا 8-راهنمای بهتر برای انتخاب بهتر 9-ده اشتباه در استخدام 10-حفظ بهترینها 11-مصاحبه گزینشی 12-استخدام هوشمندان 13-جنگ استعدادها را بههمراه چهار مجله معتبر منابع انسانی و گزینش و چهار سایت فوق العاده عالی در این خصوص و معرفی سازمانهای تأمین نیروی انسانی آمریکا،انجمن مشاوران مدیریت و موسسه کارکنان و توسعه چارتر،ازجمله صفات خواندنی این شماره برای مدیران عامل و مدیران منابع انسانی شرکتهاست.
چگونه کشورهای ثروتمند بهوسیله ایجاد تسهیلات در برخورداری از فواید کسب و کار و مبادله و توسعه دادن به نوآوریها و با تشویق کارآفرینان،به رفاه بیشتر دست مییابند؟ چرا رابطهای میان درآمد ناخالص ملی کشورها،مولو بودن کشورها و دارا بودن استانداردهای مادی و رفاهی زندگی در آن کشورها وجود دارد؟در جنگ سرد میان امریکا و شوروی سابق، چهچیزی موجب فروپاشی شوروی و پیروزی غرب بر اتحاد جماهیر شرق شد؟آیا ویژگیهای زیر موجب شده تا کشورها ثروتمند شوند؟و اگر این ویژگیها را نداشته باشند فقیر باشند؟ 1."