Skip to main content
فهرست مقالات

ایجاد نشاط در محیط کار

مترجم:

(3 صفحه - از 40 تا 42)

کلید واژه های ماشینی : نشاط، ایجاد نشاط در محیط کار، کارکنان، مدیران، کار، تلفیق، تلفیق کار و نشاط، اعتماد، شادی و نشاط، کسب و کار

خلاصه ماشینی:

"مقدمه هنوز هم این مفهوم به‌طور گسترده وجود دارد که کار نباید شاد باشد و شادی و نشاط چیزی است که شما تنها پس از کاری‌ سخت به‌دست می‌آورید. همین نشاط و شادی است که‌ به بهترین شکل با کار این شرکت درهم آمیخته و مهمانان بسیاری‌ را جذب خود کرده است. این‌ امر نیازمند یک رهبر قوی برای ایجاد نگرش،تعیین مسیر،و باور این موضوع است که تنها با تلفیق کار و نشاط می‌توان به‌ هدف از بررسی شرکت‌ها، تایید این موضوع است که کسب و کار زمانی بهترین کارآیی را دارد که شاد و بانشاط باشد و زمانی موفق است که این شادی و نشاط با آن تلفیق شده باشد. اگر شما به افراد خود اعتماد کنید و آنان‌ را باارزش‌ترین دارایی شرکت خود بدانید،چرا نباید به آنان‌ اعتماد کنید تا از قضاوت خود برای نشاط در کارشان استفاده‌ کنند؟ مشتاق و آگاه بودن-از آنجا که ذهنیت ما در حال تغییر است، باید تلاش بیشتری به عمل آوریم."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.