Skip to main content
فهرست مقالات

رشد افراد منفعل

مترجم:

(3 صفحه - از 42 تا 44)

کلید واژه های ماشینی : رشد افراد منفعل، افراد منفعل، مدیران، رفتار، رفتارهای منفعلانه، اعتماد به نفس، تغییر رفتار افراد منفعل، فعال، اشتباه، دست دادن مهلت‌های زمانی، تایید و رفتار منفعلانه، مشکلات، کمک، رشد افراد منفعل بایدها، دست دادن اعتماد به نفس، تمایل، رفتار فعالانه، تقاضاهایی، افراد منفعل نیازمند برخوردی، درک، کار، ریشه‌های رفتار منفعلانه، عمل، مهلت‌های زمانی تعیین‌شده، مسئله، چک‌لیست ویژهء مدیرانی، ارایهء، رفتارهای ستیزه‌جویانه اشتباه، احساسات، گروه مترجمان میثاق مدیران

خلاصه ماشینی: "معایب ایراد اصلی کمک به رشد چنین افرادی این است که این امر زمان بسیار زیادی را می‌طلبد افراد منفعل نیازمند برخوردی‌ توأم با حساسیت بالا،شکیبایی و تعهدی واقعی از جانب مدیران‌ خود هستند. 2. مسئله را درک کنید-افراد منفعل چگونه واکنش نشان‌ می‌دهند؟ افراد به شدت منفعل،فعال بودن را با رفتارهای ستیزه‌جویانه‌ اشتباه می‌گیرند و نیز فعالانه عمل کردن را کاری بسیار دشوار ایراد اصلی کمک به رشد چنین افرادی این است‌ که این امر زمان بسیار زیادی را می‌طلبد افراد منفعل نیازمند برخوردی توأم با حساسیت بالا، شکیبایی و تعهدی واقعی از جانب مدیران خود هستند. همین منظور فعال بودن را از طریق شیوه‌های زیر ترغیب کنید: آموزش شیوه‌ها و تکنیک‌ها به افراد منفعل؛ بکارگیری روشی ساده برای افزایش اعتماد به نفس مثلا وضعیتی که در آن یک فرد منفعل بتواند به مهارت‌های جدیدی‌ دست یابد و در کسب موفقیت خود نیز موفق باشد؛ ارایهء بازخورد منظم در مورد عملکرد و پیشرفت فرد و ارزیابی‌ رفتار فعالانهء او؛ از میان بردن تدریجی رفتارهای منفعلانه."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.