Skip to main content
فهرست مقالات

شرکت های در قرن بیست و یکم: قواعد کلی را دوباره نویسی نکنید

مترجم:

(2 صفحه - از 10 تا 11)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان ،اینترنت ،فرد ناشایستی در میان کارکنان ،شرکت بزرگ ،مدیریت ،قواعد کلی ،شرایط نوین اقتصادی ،قرن بیست‌و‌یکم ،پاکارد فرد ناشایستی ،پاکارد ،کارکنان شایسته و لایقی ،رشد ،ایده‌هایی ،فهم ،بهترین ،ارزش‌های شرکت ناشایست ،اصول ،کار ،اقتصاد اینترنتی ،قرن بیست ،رشد شرکت ،تغییر ،معیارهای ،گروه مترجمان ماهنامه توسعه مدیریت ،افراد شایسته و لایقی ،کارکنان توان‌مند و شایسته ،مفاهیم ،لایقی ،شرکت خوب ،ایده تاسیس شرکت

خلاصه ماشینی:

"شرکت‌ها در قرن بیست ویکم‌ قواعد کلی را دوباره نویسی نکنید گروه مترجمان ماهنامه توسعه مدیریت اخیر مطالعاتی را پس از 10 سال بررسی‌ و پژوهش سخت و جدی به پایان‌ رسانده‌ام که به بررسی در این مورد می‌پرداخت که چه عاملی باعث می‌شود که شرکت‌های بزرگ با وجود روند رو به‌ افزایش کمک گرفتن از اینترنت در تصمیمات هیأت مدیره خود پابرجا باقی‌ بمانند. در واقع مفهوم‌ کلی و ایده تاسیس شرکت بیشتر وابسته‌ به ویژگی افراد بود تا شرایط محیطی این‌ دو بهترین دوستان یکدیگر در دوران‌ تحصیل بودند و می‌خواستند که با یکدیگر کار کنند و با همکاری یکدیگر شرکتی را بنا کنند که کارکنان آن بتوانند به‌ ارزش‌های آنها احترام گذاشته و جامه‌ عمل بپوشانند و معیارهای مورد قبول‌ آنها را رعایت کنند،یعنی در ارزش‌ها و معیارهای آنها شریک شوند."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.