Skip to main content
فهرست مقالات

روش های احترام به کارکنان در محیط کار و خارج از آن

نویسنده:

(4 صفحه - از 6 تا 9)

کلید واژه های ماشینی : کارکنان، کارکنان در محیط کار، احترام به کارکنان، آموزش کارکنان، افزایش سطح انگیزش کارکنان، مدیران، کار، کارکنان خارج از محیط کار، معدل بازده کاری کارکنان، کار موجب افزایش سطح انگیزش

خلاصه ماشینی:

"برای اینکه بتوان در کارکنان انگیزش ایجاد کرد و یا انگیزه‌های‌ پنهان و آشکار آنها را تقویت نمود چه باید کرد؟سازمان‌ها تا چه اندازه به فکر استفاده از این سرمایه بزرگ و تلاش در جهت‌ رشد و باروری آن بوده‌اند تا چه اندازه بهداشت روانی کارکنان‌ مورد توجه مسئولان قرار می‌گیرد؟اهمیت توجه به این سرمایه‌ پنهان چیست؟ تحقیقات گوناگون حکایت از پایین بودن ساعات کار مفید کارکنان ادارات و سازمان‌ها در کشور ما دارد. برخی از راه‌های احترام‌ به کارکنان در محیط کار عبارتند از: -مشارکت کارکنان در امور و تصمیم‌گیری‌ها -حفظ شأن و جایگاه اجتماعی کارکنان در تصدی مشاغل -توجه به توانمندی‌های آشکار و نهان کارکنان -رشد و توسعه خلاقیت و نوآوری کارکنان -ایجاد گروهای کاری مناسب -توجه به نظام شایسته سالاری در انتصابات -ایجاد تحرک و پویایی در کارکنان -ارتقای سطح آموزش کارکنان -قدردانی بجا و به موقع از کارکنان -و..."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.