خلاصه ماشینی:
"افزون بر آن در صورتی که مدیریت تعاون به سه رکن اساسی در منابع انسانی تعاون،کارآمدی،عشق و اعتقاد و خستگیناپذیری توجه داشته باشد میتواند اثر بسزایی در رفع نیازهای فیزیولوژیکی ملت داشته باشد و با تمام کسانی که در فرایند تعاون درگیرند و توان تغییر و اصلاح امور را به هر نحوی نمیتوانند انجام دهند قبل از آنکه دیر باشد و این ملت شریف در آسیبشناسی در دیدگاه اصلاحی خود و در جهت توسعه و بالندگی کشور تجدید نظر کند بهتر است اقدامی مؤثر و سخن محکمه پسندی در عرصه اقتصاد تعاونی ارائه نمایند و به فرآیند فعالیتهای تعاون با دیدگاه جدیدی توجه شود تا اصلاحات لازم را با رویکردی جدید طرح ریزی و در قالب برنامههای کوتاهمدت و بلند مدت خطمشی مدیریت صف و ستاد را تبیین کنند."