Skip to main content
فهرست مقالات

مدیریت تعاونی ها تعاونی یعنی بنگاه اقتصادی با هویت تعاونی

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : تعاونی، مدیر، کارکنان، بنگاه اقتصادی با هویت تعاونی، مدیریت تعاونی ها تعاونی، هیأت‌مدیره، مدیر عامل و سایر کارکنان، مدیر عامل، فعالیت‌های کارکنان تعاونی به‌عهده هیأت‌مدیره، اعضای هیأت‌مدیره

خلاصه ماشینی:

"وضعیت مالی 1-آیا درآمد تعاونی برای تأمین‌ هزینه‌ها،سرمایه‌گذاریها و تخصیص سود سهام و ما زاد برگشتی کافی است؟ 2-آیا سرمایه در گردش برای پرداخت‌ هزینه‌های جاری کافی است؟ 3-تعاونی مالک چه نوع دارائی‌هایی‌ می‌باشد؟ 4-آیا سرمایه تعاونی به نسبت‌ دارائی‌ها و بدهی‌ها مناسب است؟ 5-آیا تعاونی برای کسب درآمد کافی، از ظرفیت دارائی‌ها بنحو مطلوب استفاده‌ می‌کند؟ 6-چگونه می‌توان پرداخت‌ها و منافع‌ تعاونی را افزایش داد؟ 7-آیا تمام معافیت‌های مالیاتی را شناسائی کرده از آنها بهره‌برداری می‌کنیم؟ 8-آیا تعاونی خود را به کفایت و کارآئی لازم رسانیده‌ایم؟ 9-آیا هر قسمت از تعاونی و به نسبت‌ سرمایه به کار رفته در آن،به عملکرد تعاونی کمک کرده است؟ بازارها،محصولات و خدمات 1-آیا سازمان تعاونی در جایگاه‌ مناسبی قرار دارد و محاسبات مربوط به‌ محصولات،خدمات،بازارها،اعضاء و سایر عوامل مهم،بدرستی انجام شده‌ است؟ 2-وضعیت رقابتی تعاونی چگونه‌ است؟ 3-مصرف‌کنندگان محصولات و دریافت‌کنندگان اصلی خدمات ما چه‌ کسانی هستند؟ 4-آیا در یک دوره پنج ساله،با همان‌ محصولات و خدمات امروزی سروکار خواهیم داشت؟ 5-تقاضا برای محصولات و خدمات ما در پنج سال آینده چگونه تغییر خواهد کرد؟ 6-آیا در حال حاضر محصولات و خدمات مناسبی داریم که بتواند جای‌ محصولات و خدمات قبلی را که کهنه و قدیمی شده و به کار نمی‌آید،بگیرد؟ 7-آیا این تفکر را آغاز و درباره آن‌ بحث کرده‌ایم که سازمان تعاونی در قدم‌ بعدی چه کاری انجام خواهد داد؟ کارکنان 1-ترکیب کارکنان تعاونی از نظر تجربه چگونه است؟ایا تعداد کافی از جوانان را در سازمان تعاونی خود داریم؟ 2-تجارب ودانش فنی کارکنان فعلی‌ تعاونی چگونه است؟آیا به تعداد کافی‌ افراد واجد شرایط داریم که بتوانند سازمان تعاوین را اداره کنند؟ 3-در پنج سال آینده چطور؟آیا در آن‌ زمان کارکنان واجد شرایط که مورد نیاز هستند در دسترس خواهیم داشت؟ 4-سازمان تعاونی به عنوان محلی برای‌ کار کردن،چگونه است؟آیا در تعاونی جو کاری مناسبی وجود دارد؟آیا کارکنان‌ تعاونی از شرایط کاری و محیط تعاونی‌ راضی هستند؟ سازمان 1-آیا نمودار سازمانی برای تعاونی‌ داریم؟آیا شرح وظایف مدیر عامل و سایر کارکنان مشخص و به آنان ابلاغ شده‌ است؟آیا مدیر عامل و سایر کارکنان به‌ وظایف خود بنحوی آشنائی و تسلط دارند؟ 2-آیا کارکنان از آموزشهای کافی‌ برخوردار شده‌اند؟ 3-آیا کارکنان تعاونی در مراحل‌ مدیریت با مشکلی مواجه شده‌اند؟ 4-آیا تعاونی می تواند به قسمت‌های‌ کوچکتر ولی هدفدار تقسیم گردد؟ مدیریت 1-آیا دارای یک گروه مدیریت هستیم‌ که در سازمان تعاونی انجام وظیفه کند؟ 2-آیا هیأت مدیره فعالند و هریک از اعضای آن فعالیت مؤثری دارد؟ 3-آیا همان هیأت مدیره واجد شرایط هستیم که بتوانیم نیازهای حال و آینده سازمان تعاونی خود را تأمین‌ نمائیم؟ 4-آیا هریک از اعضای هیأت مدیره‌ برای سازمان تعاونی مفید است؟ وظایف و اختیارات قانونی هیأت مدیره‌ اداره امور و نظارت بر فعالیت‌های‌ کارکنان تعاونی به عهده هیأت مدیره‌ است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.