Skip to main content
فهرست مقالات

پرسش و پاسخ حقوقی: بررسی قوانین و مقررات مرتبط با بخش تعاون

نویسنده:

کلید واژه های ماشینی : تعاونی، قانون، قانون شرکتهای تعاونی مصوب سال، شرکتهای تعاونی کارمندان مؤسسات مذکور، معاملات، دولت، مقررات مرتبط با بخش تعاون، کارکنان دولت، کارمندان دولت در معاملات دولتی، نمایندگان مجلسین و کارمندان دولت

خلاصه ماشینی:

"پرسش و پاسخ‌ حقوقی بررسی قوانین و مقررات‌ مرتبط با بخش تعاون احمد رضا فخاری قسمت اول: لایحه قانونی راجع به منع مداخله وزراء و نمایندگان مجلس و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری اشاره در زمینه قوانین و مقررات حاکم بر بخش تعاون،علاوه برقوانینی که بطور خاص در مورد شرکتهای تعاونی وضع‌ گردیده و در واقع موجودیت بخش و نحوه‌ ایجاد و اداره تشکیلات و تأسیسات آن را دربردارند مانند قانون بخش تعاونی‌ اقتصاد جمهوری اسلامی ایران و قانون‌ شرکتهای تعاونی مصوب سال 1350،به‌ قوانین دیگری برمی‌خوریم که یا به جهت‌ دارا بودن احکام ومقررات خاص در مورد شرکتهای تعاونی و یا به دلیل عمومیت و وسعت دائره شمول آنها،بنوعی مقررات‌ حاکم بربخش تعاون محسوب می‌گردند. 2-در خصوص اجاره دادن محلی به‌ دولت،اداره حقوقی قوه قضائیه طی نظریه‌ شماره 861/7 مورخ 17/2/73 اعلام‌ داشته است«معاملاتی که اشخاص مذکور در ماده اول لایحه قانونی راجع به منع‌ مداخله وزراء و نمایندگان مجلسین و کارمندان دولت در معاملات دولتی و کشوری ممنوع از انجام آن می‌باشند،در تبصره 3 ماده مزبور احصاء شده و اجراه‌ اموال(اعم از منقول و غیرمنقول»به‌ لحاظ منصوص بودن موارد ممنوع و منظور از معاملات مندرج در آن قانون از شمول آن خارج است. » پرسش و پاسخ‌ حقوقی پرسش:سؤوالات زیر توسط یکی‌ از کارشناسان محترم تعاون مطرح گردیده‌ که با ذکر هر مورد به پاسخگویی آنها میپردازیم: با توجه به اینکه مطابق ماده 48 قانون‌ بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی‌ ایران،و اعضاء هیأت مدیره اتحادیه‌های‌ تعاونی به پیشنهاد تعاونیهای عضو و تصویب مجمع عمومی انتخاب می‌شوند،آیا حقوق و مزایای دریافتی آنان متعلق به‌ تعاونی مربوطه است؟ پاسخ:هرچند اعضاء هیأت مدیره‌ اتحادیه بنابه پیشنهاد تعاونیهای عضو انتخاب می‌گردند،اما این اشخاص سمت‌ نمایندگی تعاونیهای معرفی‌کننده را نداشته و صرفا عضو هیأت مدیره اتحادیه‌ تلقی می‌گردند لذا حقوق و مزایای دریافتی‌ آنان نیز به اعتبار عضویت در هیأت‌ مدیره است."

  • دانلود HTML
  • دانلود PDF

برای مشاهده محتوای مقاله لازم است وارد پایگاه شوید. در صورتی که عضو نیستید از قسمت عضویت اقدام فرمایید.